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1，什么是个人的职业生涯规划

所谓职业生涯就是指一个人一生所连续担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路。 职业生涯的规划，就是对个人今后所从事的职业，要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程。如果我没有说明白，可以追问，希望楼主满意，谢谢。

什么是个人的职业生涯规划

2，什么是职业生涯规划

职业生涯就是你从事的某种职业；规划就是工作的合理安排，今天干什么，明天干什么，最近一个月干什么等等。职业生涯规划就是你从事的某种职业所做的规划。
就是你以后的职业蓝图，你以后想干什么，有什么发展、进步计划，能一步一步实现的。最好别想得太美好，现实一点。

什么是职业生涯规划

3，什么叫职业生涯规划

职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。

什么叫职业生涯规划

4，个人职业生涯规划的含义和原则是什么

职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，最后结束这一生的职业工作所经历的过程。人的一生主要是在职业生活中度过的，职业生涯的成败对人的一生有着重要的影响。因此，今天上海职业考证老师将介绍个人职业生涯规划的含义和原则，希望对大家有所帮助。 1、个人职业生涯规划的含义所谓个人职业生涯规划(Career Planning)，是指个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析、总结和测定 ，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，制订相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的 时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。现代人已经不再仅仅把职业作为谋生的手 段而试图依托一定的职业来实现自己美好的人生理想。职业生涯规划是个人职业生涯成功的战略指南。职业生涯 规划为人生事业成功提供了科学的指导与基本的操作方法，因而对个人的职业生涯发展具有重要的意义和作用。2、职业生涯发展规划的原则职业生涯发展的有效规划取决于以下四个方面:一是对自己及环境有充分的了解;二是切合实际的目标，包含 个人的价值、兴趣、能力及期望的生活形态;三是事先规划及确实执行为实现职业生涯目标而订立的具体行动计划 ;四是不停地反省并且修正职业生涯目标，用来适应环境的改变。据此考虑，良好的个人职业生涯发展规划应本着 以下原则:(1)可行性:规划要有事实根据，并非是美好的幻想或不着边际的梦想，否则将会延误职业生涯的良机。(2)适时性:规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动何时实施、何时完成，都应有时间和顺序上的妥善安排，以作为检查行动的依据.(3)适应性:规划未来的职业生涯，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。(4)持续性:人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

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