职业教育老师如何提高教学,如何提升职业教育的教学质量
来源:整理 编辑:职业培训教育 2023-06-22 12:35:23
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1,如何提升职业教育的教学质量
对于学生角度来说:1、加强上课专注度;2、增加训练时长。对应起来就是两点:1、如何解决上课的问题;2、如何延长学生主动学习时长我们aaa数字主要是抓住这两点。
2,如何提高职高班的教育教学质量
中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠道,是学校实施素质教育的重要内容。 德育课教学遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,坚持课堂教学与个别教育相结合、课堂教学与课外活动相结合、课堂教学与校外实践相结合,摆脱现行以课堂为主开展能调动积极性的教育活动 让课堂活起来再看看别人怎么说的。
3,如何提高高职院校教师的教学能力
提高实践能力对青年教师教学能力培养的必要性 马克思说:“全部社会生活在本质上是实践的。”这是对人类社会本质的科学揭示。实践是人类探索和改造客观世界的社会活动, 也是一切人才成长的根本途径。离开了实践,理论与实际一.深入学习,提高认识。 1.深入教育一线调查了解情况,掌握第一手资料并进行梳理、分析、提炼、升华——即调查研究,这是教育科研必需的也是基本的内容和方法。 2.如果说科研是教育生命的源泉,那么,题便是教育科研的起点、旗帜和抓手。
4,青年教师怎样提高教学能力
教师的教育教学能力是教师进行高效教学的核心能力,而青年教师是开展高校教育教学工作极重要的力量。因此,青年教师的教育教学能力是影响学校教育教学质量的关键环节。青年教师的教育教学能力是指青年教师从事教育教学工作所必须具备的各种能力,主要包括教育教学设计能力、教育教学的表达能力、组织教育教学能力等。目前,高校青年教师日益增多,虽然他们思想活跃,学术基础扎实,但是他们的教育和教学能力普遍较低,无法将实践与理论知识相联系,很难将学科知识转化为教育知识,导致目前高校的整体教育教学质量不高,本科生受教育程度普遍偏低和竞争创新能力不足,毕业生就业能力不高。下面我就如何提高青年教师的教育教学能力进行如下论述。1.推行青年教师教育教学能力培训的新模式,加强岗位培训,培养青年教师们的实践教学意识,组织他们学习、讨论学校的办学特色、办学方向,使教师对学校的定位有充分的认识与了解,使青年教师结合专业知识背景开展教学实践活动,使得个人的发展与学校的发展相融合、相适应。2.完善学校的听课制度。听课是青年教师教学能力提高的一个重要环节。通过听课,可以提高青年教师的教学理念、教学技巧及教学能力。青年教师在听课之前,一定要认真做好准备,有针对性地去听课,因为随着主讲人和讲课内容及听课人群的不同,教学方式及教学技巧都会随之变化,听课人学到的东西也会随之不同。听课的时候,不能被动地听课,而应该讲求听课方式,从而提高听课效率。同时,对于所听课程的选择,可以考虑选听一些跨学科的课程,使青年教师增加对本学科、本专业的知识在其他的专业和理论上应用的了解,这不仅有助于青年教师教学水平的提高,而且有助于不同学科之间的教学与交流,扩大青年教师的知识层面,拓展个人的研究领域,更有利于学生注意不同学科和不同课程之间的知识衔接。3.在教育教学资料日益丰富和网络方式日趋多样的情形下,利用网络搜寻资料,丰富教学素材。因此,青年教师不仅可以利用网络搜寻各种教学资料和资源,而且可以结合自身特点、设定教材和授课对象等,对教学目的及存在问题进行深入的探索及研究,最终决定课程的授课方式和技巧,达到事半功倍的效果。4.注意教学与科研的结合。高校青年教师的专业理论和知识都比较扎实、精力充沛且易接受新鲜事物,但有评职称的压力,这就使得青年老师更加偏向于科研而忽略教学,导致论文和项目逐年增加,使得教育教学质量逐年下降。其实教学与科研之间的关系是相互促进的。教学可以使青年教师进一步加深对基础知识和理论的理解,为其科研工作打好基础;在教学中,青年教师可以将科研工作应用其中,提高学生们的学习兴趣,增加他们学习的主动性和积极性,从而形成教学和科学研究之间的良性互动,提高青年教师的业务能力。5.建立健全考评体系,提高教育教学能力。规范的制度是各项工作得以落实的保障。目前,高校教师的学术科研考核体系比较健全,但是,教师的教育教学能力考评体系却严重缺失。相关的主管部门也未颁布相关的老师教育教学能力的考评指标体系,与教师息息相关的职称评审偏重于学术成果,而对于教师的教育教学能力动辄没有明确的要求,这种导向显然不利于师资队伍的建设。因此必须尽快把教师的教育教学考评纳入教师业务的整体考核中,这样,才能在制度层面上建立有效机制,保障教师的教育教学水平的快速提高。因此,高校在制度上要引导、鼓励和支持,采取与教育教学能力有关的考评制度等方面措施。总之,现代高校把学生素质提升作为教学工作重点,这就要求高校教育工作者具备多元的综合教育能力,以顺利实现教学目标。因而不管是教师岗前培训还是在岗培训,都应该注意培养教师的多方面教学能力,包括教学技能、组织管理能力、沟通能力,使其成为符合现代高等院校发展需求的复合型教学人才。致力于高等职业教育的青年也应顺应时代发展要求不断以饱满的热情、充沛的精力丰富综合教学能力,个人努力与岗位培训相得益彰,保证其能够承担起现在高等院校的教育之责。教学基本功是教师应掌握的基本职业技能。对青年教师而言,良好的基本功对于提高授课质量作用重大,青年教师平时授课中应重视教学基本功的培养。 教师的首要职能是讲课。要想成为一名合格的、受学生欢迎的教师,首要任务是掌握良好的教学基本功。青年教师往往学历高、专业知识丰富,但教学基本功相对欠缺,同时也容易忽视教学基本功的日常养成,在授课中容易经常出现自己明白而讲不清楚的现象,造成课堂气氛不够、授课效率偏低、学生学习积极性不高。因而,青年教师应注重教学基本功的日常养成。 一、教学基本功的基本要求 传统意义上的教学基本功包括课前的教学设计、课堂上的“讲、写、演、画”和课后的教学评价等。随着信息技术的日益普及,新的教学手段不断应用,传统的“老师在黑板上写,学生在下面的听”的授课模式已经发生了改变,取而代之的是以多媒体为手段的新的教学方法,这就意味着传统意义上的教学基本功在形式和内容上都发生了改变。教学方法和手段发生了改变必然也会引起教学基本功的改变,青年教师在掌握传统基本功的同时更应该关注教学基本功呈现出一些新特点、新要求。 (1)授课节奏快。随着多媒体进入可堂,授课时多采用多媒体幻灯片的形式向学生展示,取代了在黑板上的书写。这种靠鼠标的点击速度明显快于在书写,造成了授课的节奏加快,使学生思考的时间变短,这对教师和学生都提出了更高的要求。要求教师在授课中注意把握授课节奏,注意授课内容的衔接、关注学生课堂上的反应、注重和学生之间的沟通,便于学生的理解。 (2)授课信息量大。利用多媒体教学无疑增加了信息量,这就要求教师在课前准备更多的资料、认真准备授课内容。同时,授课时防止枯燥乏味的、平铺直叙式的讲述,应注意方法,区分重点、难点。在课程的设计上设置一些容易引起学生兴趣的节点,让学生更容易理解和把握授课内容。 (3)课前准备的时间长。课前除了要认真准备教案,还要花费很多时间做好幻灯片的设计,设计不仅内容上进行合理安排,注意相互之间的衔接、幻灯片效果,奔着打动别人先打动自己的目的对讲课内容进行精心设计。幻灯片中包含信息量越大,查阅资料需要的时间也越多,合理安排信心量,给学生充分的时间理解和思考。 授课时出现的新特点,对教学基本功提出了新的更高的要求,要求我们年青教师把握好细节,平时练好基本功,上课时才能游刃有余。 二、提高教学基本功的需要把握的几个方面 教学基本功的提高需要注意平时的积累,注意以下几个方面。 (1)端正心态、提高认识。教师是“传道、授业、解惑”者,是心灵工程师,要想成为一名合格的教师,首先要提高自身的能力,授好课、育好人。讲课是教师的首要本职工作,怎么样讲好课,内容让学生容易理解、讲课让学生欢迎,是我们年青教师首先要考虑的基本问题。只有把心态摆正了,认识到教学基本功的重要性了,才会思考自身在教学基本功上存在的不足,才会考虑提高和改进的方法,才能达到授课质量提高,最后达到提高自己的素质。所以首先要端正心态,把教学基本功练好,当好学生专业上的引路人。可以给自己制定合理的提高计划、营造一定的紧张气氛,要求自己通过一门课达到提高哪些具体目的。(2)多请教、常观摩。老教授、教学名师授课经验丰富,对教学方法和教学基本功体会深,年青教师应多向他们请教、多听他们的课,博采众长、积累授课技巧,这样可以使自己少走弯路,可以起到事半功倍的效果。同时,也可以利用方便快捷的网络,下载一些精品课程,向名师学习,见多才能识广,通过日积月累,自己的教学基本功会得到相应的提高。针对自己的欠缺有针对性的观摩,看经验丰富的教师是怎样控制自己语速、怎样进行幻灯片的设计、怎样营造课堂气氛、怎样进行课堂互动。 (3)认真准备、精心设计。只有熟悉教材,课堂上才能很好的驾驭授课内容,高效率的授课来自课下精心的准备。备课时可以多选基本教材,注意把握教学大纲的要求,分清重难点,有针对性的进行准备。多了解本学科的发展动态和前沿知识,提高自身知识更新率。好的课堂设计往往更容易提高学员的兴趣,提高授课质量。可以从开头、中间内容和结尾进行把握设计。课堂的开头要有新引力,可以采用故事开头法、问题开头法等方式,引起学生的兴趣。中间内容要饱满,要信息量大,要有兴趣链,提高学生的注意力。结尾要有悬念,可以使用悬念结尾法、事实结尾法等形式。各个环节逻辑鲜明、联系紧密。同时注意对幻灯片的精心设计,包括幻灯片的内容、形式、重难点的区分,图片和视频的插入,尽可能使每一页幻灯片都有吸引点,力避满页文字,让学生看起来枯燥无味,尽可能使幻灯片引起学生的注意力。 (4)勤反思、善总结。反思、总结同样是提高教学基本功应注意的的重要环节。每堂课授课完毕或一门课结束后,都应善于总结。总结包括本堂课的授课节奏、课堂气氛、知识点理解、学生的反应等进行理性的分析。可以通过与学生的交流、批改学生的作业、和最后的考试发现授课存在问题,认真分析问题的原因,找出自身的不足。总结本堂课的授课行为,每一个授课环节,本节课存在的不足,哪些地方讲解不够生动等问题,在下次课中避免再次出现相同的问题。 “台上一分钟,台下十年功”。教学基本功训练是一个长期的过程,需要坚持不懈的努力。青年教师只要端正自己的心态,注意提高专业与文化素养,就能够才能使他们在讲台上运用自如,青年教员的教学功力逐步提高,学院的教学质量才能得到基本保证。
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