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1,职业健康教育与健康促进有什么重要意义

实地调查、实事求是,对人负责,也是对自己负责!如果不懂,就要学习、查资料搞清楚因果!不要想着弄虚作假,瞒天过海,其实,老天很公平!

职业健康教育与健康促进有什么重要意义

2,职业健康与职业安全教育对提高职业素质的意义是什么

(1)评估:社区的基本健康状况与工作有关的各种因素。(2)诊断:找出社区中现存的健康问题。(3)计划:制定可行的详细的健康教育计划。(4)实施;针对具体情况3采取有效的措施。(5)评价:对健康教育的过程和结果进行总结纠正。在健康教育中搞坏需不断提高自己的素质和才能,
更能加强安全意识,保障员工的安全,我自己倒是觉得你可以考虑看看参加cos+h的那个活动,今年9月在京举行的第七届中国国际安全生产及职业健康展览会。应该对你有用的昂。

职业健康与职业安全教育对提高职业素质的意义是什么

3,健康教育的目的是什么

肯定是为自己他人好被 谢谢采纳哦
1.目的 (1)让劳动者了解自己周围的环境,包括生活和生产环境,可能接触的各种职业病危害因素及其对自己的影响,个人的行为和生活方式在环境中的作用; (2)了解上述环境因素及个体因素对健康的不良作用、影响性质和影响程度及其控制方法; (3)了解并参与改善作业环境及作业方式,控制影响健康的因素,自觉地实施自我保健,促进健康。
敬爱哦与健康
培养素质
做好预防,早点知道,将来不会临时抱佛脚,还有正确地对待两性关系,有利于人的身心发展,人的好奇心也非常重,教育也是一种好办法

健康教育的目的是什么

4,用人单位为什么要建立职业健康管理制度

?????? 职业健康管理制度是用人单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准,结合用人单位的实际,以用人单位名义颁发的有关职业健康的规范性文件。一般包括:职业健康管理机构或组织职责、职业健康目标管理和责任制、职业危害申报制度、职业健康教育培训制度、职业危害因素监测与评价制度、职业健康监护制度、职业病人诊疗制度、职业危害告知制度、职业危害防护设施维护管理制度、个人防护用品发放使用管理制度、职业健康检查与奖惩制度、职业危害事故应急救援预案等。?????? 建立健全职业健康管理制度是用人单位的法定责任。用人单位是职业危害防治责任主体,《职业病防治法》第五条规定用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任;《劳动法》第五十二条规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第十一条规定存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:(一)职业危害防治责任制;(二)职业危害告知制度;(三)职业危害申报制度;(四)职业健康宣传教育培训制度;(五)职业危害防护设施维护检修制度;(六)从业人员防护用品管理制度;(七)职业危害日常监测管理制度;(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;(九)岗位职业健康操作规程;(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度所以建立、健全职业危害管理制度是国家有关安全生产法律法规明确的用人单位的法定责任。?????? 建立健全职业健康管理制度是用人单位职业危害防治的重要保障。职业危害主要来源于生产、经营、维修过程中,因此需要企业对生产工艺、机械设备、原辅料以及人员操作进行系统的分析、评价,制定出一系列的职业健康操作规程和管理制度,以保证用人单位生产、经营合法、有序、安全的运行,将职业危害降到最低。用人单位在长期的生产经营活动中积累了大量的职业危害因素辨识、评价、控制技术,以及对职业危害事故知识的积累,这些技术和知识只有形成用人单位的管理制度才能不断的积累和运用到实践中,达到预防职业危害事故,保护劳动者的目的。?????? 建立健全职业健康管理制度是用人单位保护劳动者职业健康的重要手段。国家有关保护劳动者职业健康的法律法规、国家和行业标准在一个用人单位的具体实施,只有通过用人单位的职业健康管理制度体现出来,才能使劳动者明确自己的权利和义务。同时,也为劳动者遵章守纪提供标准和依据。建立、健全职业健康管理制度可以防止用人单位管理的随意性,有效地保障劳动者的健康。?????? 总之,职业健康管理制度是用人单位贯彻国家有关职业危害防治法律法规、国家和行业标准,贯彻国家职业危害防治方针政策的行动指南,是用人单位预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作的重要措施。
职业卫生档案是职业病防治过程的真实纪录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定,用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专(兼)职人员负责。一、《职业病防治法》对用人单位职业卫生档案管理的规定第十九条规定,用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。(剩余2096字)

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