职业院校如何对待学生教育，如何对待职校学生

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1，如何对待职校学生
2，怎么看待职校学生
3，怎样面对中职问题学生

1，如何对待职校学生

对学生部要太严厉，随和点，有些小过错不要抓住不放，弄得好像很严重一样，学生最讨厌老师和家长告状，想搞好关系就要和他们打成一片，让他们觉得你是他们的朋友，而且是好朋友，但是犯严重错误时要严厉对待，作为教师的威信决不能失去。总之不做作就好，学生是很讨厌人前一套人后一套的老师的。

积极鼓励，可能在某些方面职校生会比普通生更需要关怀，他们不必任何人差

如何对待职校学生

2，怎么看待职校学生

1、高职院校是高等教育职业院校的简称，是高等学校的重要组成部分。是以培养具有一定理论知识和较强实践能力，面向基层、面向生产、面向服务和管理第一线职业岗位的实用型、技术型和技能型专门人才为目的高等教育，是职业技术教育的高等阶段。2、相对于普通高等教育培养学术型人才而言，高等职业教育偏重于培养高等技术应用型人才，高职学历主要是专科层次，亦有部分国家示范性高职院校举办四年制本科教育；高职学生毕业时颁发国家承认学历的大专（两年制或三年制）或本科（四年制）毕业证书，并享受普通高校毕业生的一切待遇。3、高职校的办学宗旨，是培养具有一定管理经验的技术型人才，不是输送高级科研人才，教学上更突出实践操作能力，要求学生动手能力一定要强。所以，报考高职院校的学生对未来要有明确的心理定位，就业时是介于白领和蓝领之间的技术银领，要放得下架子。

职校学生一般比较聪明，只是没把这种聪明用在学习上，所以社会对他们的评价不高，或者讲名声不太好。但是看待问题、人都要用全面的眼光，要看到他们的长处，比如，很多职校生在技能方面比本科生或者研究生都要高，这就是看他的长处，但是在理论学习方面，可能有所欠缺。其次，职校生的管理和本科生、研究生存在差距，所以，一般感觉职校生素质不是太好，不过不是每个职校生都这样，也有很多职校生素质非常高，你的这个问题需要具体到一个人，所以，只要全面看待就好了，首先看到别人优点，着重强调别人优点就好了。

怎么看待职校学生

3，怎样面对中职问题学生

中职生中有一些文化基础差、行为习惯不良的学生，他们缺乏自律，不好教、不好管。要把这些“问题学生”培养成合格的中职毕业生，需要教师从以下几方面做起： ——要让学生从“失败者”的阴影中走出来。中考失败往往会给中职生带来无形的压力，他们感到自卑，认为自己是“失败者”，在他人面前低人一等。因此，改变他们的心态尤为重要。按照多元智能理论，没有差生，只有差异。文化成绩差，绝大多数不是智力问题，而是学习习惯问题。他们学习成绩差，或许在其他方面很有天赋。由于这些学生长期处在教师的视线之外，没有得到应有的关注和重视，因此少有成功的感受。这就需要教师发现他们身上的闪光点，为他们展示才华搭建舞台，带给他们精神的愉悦和成功的体验。对于学生的每一次进步，不论是在哪一个起点，也不论是哪一个方面，都要给予表扬、肯定。与此同时，还要告诉他们存在的差距及缩小差距的方法，让他们找到人生的坐标和努力的方向。 ——要给予他们更多的关爱。爱的基础是尊重、信任，是以全面发展的眼光去分析和对待学生，对待“问题学生”更应如此。这些学生在初中甚至在小学就已经被学校忽视，在家里又严重“营养不良”，可以说他们的童年和少年并不快乐。教师没有理由歧视他们，而要格外地尊重他们。长期得不到关注的人，真诚的关心和爱护会让他们感到弥足珍贵，只有用爱心才能让他们重拾自信和自尊。在教育教学中教师要做到引导、引导、再引导，耐心、耐心、再耐心。对他们不能求全责备，要多一些尊重，少一些歧视；多一些关爱，少一些冷漠；多一些理解，少一些抱怨。要为他们想得多一点，讲得多一点，做得多一点，真正走进他们的内心世界。 ——选择有针对性的教学方法和目标。无视学生素质参差不齐的教育和不尊重学生个性的教育是失败的教育。适合的才是最好的，教师要努力为他们寻找最近、最佳的发展区。要从学生的实际出发，扬长避短、因材施教。人生最大的成功是职业的成功，教师的任务就是要让学生学到安身立命的职业技能，在激烈的市场竞争中实现就业和发展。（冯毅君）

1.放低心态 2.给自己两年的时间去磨练 3.认真工作，刻苦学习，利用业余时间考证书。

怎样面对中职问题学生