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1，教师职业倦怠有哪些主要特征

主要是烦

教师职业倦怠有哪些主要特征

2，教师职业倦怠的表现有哪些你是如何自我调节的

1、表现：讨厌上班、不喜欢学校、进单位就郁闷，不喜欢学生，对学生态度粗暴...2、对与一份职业，如果真的不喜欢，只有两种选择，要么赶紧辞职，要么做得最好！如果没有能力辞职那么就告诉自己，只有去迎合教育地发展，开心工作。

教师职业倦怠的表现有哪些你是如何自我调节的

3，职业倦怠有哪些表现

具有倦怠现象的教师表现出一种慢性衰竭。包括深度疲劳、失眠、头昏眼花、恶心、过敏、呼吸困难、肌肉疼痛和僵直、月经不调、腺体肿胀、咽喉痛、反复得流感、传染病、感冒、头痛、消化不良和后背痛。其中，呼吸系统传染病和头痛会持续很长时间，有些人还会出现更为严重的肠胃问题、溃疡和高血压。 　　除了身体上的症状之外，还会出现睡眠紊乱的状况。有些人失眠，他们感到紧张、亢奋、不能放松下来，头脑中总是出现那些令他们忧虑的事情；有些人又睡眠过多，几乎所有的业余时间都用来睡觉
指的是对职业生涯的敏感度减弱，工作动力疲软，没有了自豪，自信和积极向上的情怀。 这对于长久从事一种或一类专业人士最易出现的问题。

职业倦怠有哪些表现

4，教师职业倦怠对工作表现和私人关系的危害都有哪些表现

教师倦怠在工作上的表现：1. 工作的数量和质量退化；2. 没有热情和创造力；3. 不更新教育观念；4. 逃避工作等。 对私人关系的危害表现：1. 侵蚀教师的自尊和健康；2. 严重影响人际关系； 3.没有耐心听取他人的劝告和建议等。
职业倦怠的表现1、对工作丧失热情，不感兴趣，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。2、工作态度消极，体会不到工作中的乐趣，对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和，如教师厌倦教书，无故体罚学生，或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等等。3、对自己工作的意义和价值评价下降，感受不到自己的工作价值，体会不到领导的关心关切，常常迟到早退，甚至开始打算跳槽甚至转行

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