精神病人职业技能训练

社区民政部门会帮助精神病人找工作，精神病人在活动期是不允许找工作的，按照规定，如果病情得到控制，进入稳定期，可以对患者进行社会功能评估，如果社会功能低于65%，将无法独立完成日常工作，必须进行康复治疗,劳动局不能直接认定精神残疾,精神病对病人的管理和对待一直是人力资源管理的难点,他们是一类职业，精神病被治愈的人，也就是精神问题不存在，当然也不会受到影响。

精神残疾或者精神障碍由专门的鉴定机构进行鉴定，劳动鉴定委员会对精神残疾人劳动能力障碍等级的鉴定以专门鉴定机构的鉴定结论为准。劳动局不能直接认定精神残疾。

法律分析:如果发现员工患有精神疾病，用人单位应慎重决定，不要采取过激手段解除劳动合同，否则容易导致违法。精神病对病人的管理和对待一直是人力资源管理的难点。为此，原劳动部下发了很多文件，对这类问题进行了规定。单位应根据相关法律文件处理员工的疾病。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等的就业和选择权职业、获得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、领取权职业、享受社会保险和福利权、请求权。劳动者应当完成劳动任务，提高职业 -1/，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

当然。营养师不受疾病种类的限制。任何能独立思考的人都可以参加考试。他们是一类职业，精神病被治愈的人，也就是精神问题不存在，当然也不会受到影响。营养师职业的出现是适应社会健康的需要。营养师的职业结合了厨师、保健师、医学心理学家、市场经理等等的特点职业，比较全面职业

社区民政部门单位。社区民政部门会帮助精神病人找工作，精神病人在活动期是不允许找工作的，按照规定，如果病情得到控制，进入稳定期，可以对患者进行社会功能评估，如果社会功能低于65%，将无法独立完成日常工作，必须进行康复治疗。