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1，大学生职业规划之获得职业信息

- 缩小字体 + 放大字体 知己知彼，百战不殆。“职业指导之父”帕森斯指出，要做好职业规划，除了要了解自我外，还要了解职业，然后进行以上两方面的综合考虑。在对自己了解方面，每个学生经历了十几二十几年的生活，对自己各方面都会有所把握。只是这种把握缺乏一些系统性和结构性。而对多数大学生来说，职业信息了解的缺乏是他们硬性的难题。

大学生职业规划之获得职业信息

2，工作信息应该怎么写

你回想下你自己所从事的工作包括时间段、工作单位、职务、主要负责工作内容、取得业绩等，还有你从工作中你所得到的东西，它包含的内容较广，工作情况、成绩问题、经验教训、表扬批评，对上级某些政策或指示执行的步骤，措施都可以反映。限于内部交流。它除了报告性外，还要求有知识性和趣味性。1.标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。 2．导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚什么人或什么单位，什么时间，干什么，结果怎样等内容。 3．主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。 4．结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。

工作信息应该怎么写

3，信息类职业指的是那几个方面希望各位详解

《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类; 第二大类:专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类; 第三大类:办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类; 第四大类:商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类; 第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类; 第七大类:军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类; 第八大类:不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

信息类职业指的是那几个方面希望各位详解

4，简述就业信息收集的内容和方法

(一) 搜集相关就业信息 择业决策的过程包括信息搜集、处理和转换，在择业过程中，不论是职业目标的确定、求职计划的设计还是决策方案的选择，就业信息的搜集和处理都是基础。 1. 用人单位的信息。 2. 职业情况 3. 相近及相关行业现状和发展趋势 (二) 就业信息搜集的渠道 现在获得就业信息的途径很多，尤其是网络上的资源十分丰富，但是每个人的时间和精力有限，不可能关注到所有的就业信息，获得就业信息应把握两个原则，一是便捷，二是权威。主要途径有： 1、 学校毕业生就业主管部门 学校毕业生就业主管部门的就业信息精确、可靠、多样、具体。主要来源于各用人单位、各地方人事部门发来的就业信息；各类供需见面会的就业信息等等 2、 各种类型的双选会 每年人才服务中心或就业指导中心都会举办规模不等的毕业生供需见面会，可能是分行业、分地区举办，通过双选会毕业生可以获取更多就业信息。 3、 各类媒体 如网络、报刊、杂志广播、电视等。 4、 实习、社会实践、社交等活动 5、 亲朋好友

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