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1，人力资源部经理应该看的书

人力资源管理 第10版(中国版) 作　　者：德斯靳，曾湘泉 主编 出 版 社：中国人民大学出版社 人力资源管理：理论与案例（B&E管理学系列） 作　　者：孟祥林　编著 出 版 社：清华大学出版社

人力资源部经理应该看的书

2，人力资源管理哪个版本的好我想自己学

中国人民大学出版社的一套人力资源管理系列教材，很好的一套自学教材。 共十本书，棕色封面。 概论-董克用 HRM战略规划-赵曙明 组织行为学-关培兰 工作分析-肖鸣政 招聘与录用-廖全文 培训与开发-石金涛 绩效管理-方振邦 薪酬管理-刘昕 劳动经济学-杨和清 劳动关系--程延园 祝你学的开心！
每年5月、11月国家统一考试的人力资源管理师的教材，你只要把4级（管理员级）、3级（助理级）、2级（技师级）的书好好看就很好了。

人力资源管理哪个版本的好我想自己学

3，有哪些书适合推荐给互联网行业的 HR 看

1、加里·德斯勒《人力资源管理》，中国人民大学出版社2、雷蒙德·A·诺伊等，《人力资源管理获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社3、哈佛商学院MBA教程，《人力资源管理》，红旗出版社4、劳伦斯·S·克雷曼著，《人力资源管理：获取竞争优势的工具》，机械工业出版社5、约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，社会科学出版社6、詹姆斯·W·沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社7、张德，《人力资源管理》，企业管理出版社8、彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与管理》，中国人民大学出版社9、谢文辉等，《卓越人力制度典范》，石油工业出版社10、张再生，《职业生涯管理》，经济管理出版社

有哪些书适合推荐给互联网行业的 HR 看

4，推荐几本人力资源管理入门级别的书最好是大学第一学期的教材 搜

《企业人力资源管理师》中国劳动社会保障出版社（人力资源管理师三级考试用书） 《人事测评技术》中国劳动社会保障出版社 《绩效管理》电子工业出版社 《薪酬管理》中国人民大学出版社 《组织行为学》中国人民大学出版社 《工作分析的方法与技术》中国人民大学出版社 《管理心理学》清华大学出版社 《员工培训与开发》
你好！《企业人力资源管理师》中国劳动社会保障出版社（人力资源管理师三级考试用书） 《人事测评技术》中国劳动社会保障出版社 《绩效管理》电子工业出版社 《薪酬管理》中国人民大学出版社 《组织行为学》中国人民大学出版社 《工作分析的方法与技术》中国人民大学出版社 《管理心理学》清华大学出版社 《员工培训与开发》如果对你有帮助，望采纳。
劳动关系学、管理心理学、组织行为学、招聘管理、员工培训与开发、薪酬管理
《企业人力资源管理师》
我是大学人力资源管理专业的要第一学期的教材的话就是偏一点。管理学，组织行为学，会计学，财务管理学，微观（宏观）经济学。出版社的话是中国人民大学出版社，有一套教材。如果偏专业一点，就是大二以上把人资资源管理分模块学习。招聘与录用，培训与开发，薪酬管理，工作分析与设计，劳动经济学等。你去亚马逊等书得网站上都有卖的

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