教育局高危职业有哪些，华南师范大学终止同广东省专业技术培训中心的是吗
来源：整理 编辑：职业培训教育 2024-03-26 15:06:57
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1，华南师范大学终止同广东省专业技术培训中心的是吗
华南师范大学公开学院临时临急租了天河元岗校区，一个很烂的新校区，同样是做华师的自学考试，二个教学点的校区的环境硬件有致命性的差别，因竞争不过对方的大学城校区，而果断中止了与那个教学点的合作。而且还在网站公开声明人家是冒用华师的名义来招生，出律师函等手段攻击省专培中心，可见用心良苦。现在广东省专业技术培训中心已做出调整转向与暨南大学的自考合作，开拓动漫设计与制作，人力资源管理，商务英语这三个专业。全日制自考上课住宿还是在大学城校区。{0}
2，钢琴八级可以在中考中加分吗怎么听说不可以了
每个地区的政策都不一样，比如说我们这里，任何的才艺都是不加分的，但是农村独生女会有10分的加分。其他的都是写什么家长从事危险职业的，边防，航空领域的加分了。。。关于特长的加分，各个省份都在逐步的取消。但是每个学校应该都有特长考试，到时候音乐老师会通知的，参加特长考试可以根据比例加分，具体的情况我不是太清楚，但是今年我有个同学，加了98分。每个地方加分政策都不一样，不过，一般都是10级才有加。但现在考级加分的已经越来越少了~~我这边就都没有加= =钢琴十级可以。有时候也需要看具体省份的政策。如果可以的话，去你们所在地中学的教育局询问一下。可以 但是 好像每个地方的政策不一样 在我这里 6级都可以{1}
3，行知职高什么专业分数最低
只能进单臂班（也就是职高班），财经系的班级一般是进不了，如果有认识的人的话，在给点钱可以进的啦现在热门的技术行业就属厨师了，现在学厨师的人也挺多的，主要是厨师不愁找工作，现在工资挺高的。尤其是川菜，是中国第一大菜系。厨师作为一个技术行业，永远不愁没有好工作。我校是慈溪市教育局直属的超大型中等职业学校，2004年9月迁入慈溪市西部教育园区。目前，学校现有在编教职工303人，97个班级，在校学生5075人。学校开设信息技术、加工制造、土木工程、文化艺术、商贸旅游、财经、综合高中等七大类专业。学校占地面积达27.4万平方米（411.5亩），建筑面积达8.1万平方米，投资达1.66亿元。 学校先后被评为宁波市现代教育技术示范学校，宁波市现代化建设达纲学校，2002-2004年连续被评为慈溪市文明学校、宁波市文明学校。2004年4月被评为浙江省一级重点学校。2004年11月又通过国家重点中等职业学校评审。 学校现有高级职称教师15人，中级教师56人；研究生学历（学力）12人，本科学历202人，文化课教师134人，专业课教师99人。学校拥有一批名教师、骨干教师和学科带头人，积极开展以骨干教师为重点的全员培训，80%的教师具备了独立制作多媒体课件的能力；学校还积极邀请有关专家和优秀教师来学校进行讲座和指导，组织教师参加宁波市范围内的“名教师拜师工程”。 学校已成为宁波教科所的科研基地，2002年至今，我校共承担课题10个，其中国家级课题1个，省级课题3个；累计各类论文获奖达143篇，省级以上有8篇，宁波市级有37篇，慈溪市级98篇。 学校以陶行知教育思想为基点，努力实践“教学做合一”的职教特色，通过与国外教育机构合作办学，引进国外先进管理模式和教育理念。采用矩阵式二级管理模式，实现管理重心下移。学校通过立体办学框架，积极走职前、职后培训，校企联合、国际合作的办学路子，拓展了办学空间，提高了办学效益。 根据学校2005—2007年学校发展规划，到2007年，学校总规模102个教学班级，在校学生5000人左右。社会培训达到3000人次/年。在国家级重点中等职业学校的基础上，把学校建设成为一所全国一流的中等职业学校。有危险 看你报什么专业 我是这个学校毕业的Q1115051690{2}
4，未满十八岁算是童工吗
未满十八岁不算童工，算未成年人，可以打工，不能从事高空、井下和有的有害工作。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。由柳洪平创建。 未成年工特殊保护规定 中国网 | 时间：2005 年07 月26 日 | 文章来源：中国网 （1994年12月9日 劳部发[1994]498号） 第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； (八)矿山井下及矿山地面采石作业； (九)森林业中的伐木、流放及守林作业； (十)工作场所接触放射性物质的作业； (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业； (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)； (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； (十七)锅炉司炉。 第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业； (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业； (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： (一)心血管系统 1.先天性心脏病； 2.克山病； 3.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 (二)呼吸系统 1.中度以上气管炎或支气管哮喘； 2.呼吸音明显减弱； 3.各类结核病； 4.体弱儿，呼吸道反复感染者。 (三)消化系统 1.各类肝炎； 2.肝、脾肿大； 3.胃、十二指肠溃疡； 4.各种消化道疝。 (四)泌尿系统 1.急、慢性肾炎； 2.泌尿系感染。 (五)内分泌系统 1.甲状腺机能亢进； 2.中度以上糖尿病。 (六)精神神经系统 1.智力明显低下； 2.精神忧郁或狂暴。 (七)肌肉、骨骼运动系统 1.身高和体重低于同龄人标准； 2.一个及一个以上肢体存在明显功能障碍； 3.躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 (八)其他 1.结核性胸膜炎； 2.各类重度关节炎； 3.血吸虫病； 4.严重贫血，其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。 第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前； (二)工作满一年； (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 第七条未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。 第八条用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。 (三)未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 (四)《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。 第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。 第十二条省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。 第十三条本规定自1995年1月1日起施行。 （中科院国际学术交流中心供稿） 最近的山西黑煤窑被曝光之后，童工这个话题又被上级重视了，洗车的童工，黑心棉的童工，袜厂和纺织厂的童工...，需要社会的帮助，但重要的是，法律的实施需要政府和人民群众共同来完成!
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未满16岁为童工，满16岁未满18岁属于未成年工，属于公司重点保护对象，公司需要在劳动保障部门单独备案的童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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