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1，实用职业分类方法有哪些

一般按职能划分职业类别，公务员/事业单位、服务业、咨询/法律/教育/科研、人事行政后勤/高级管理（秘书之类的）、建筑/房地产、传媒、医疗护理/生物制药、生产营运/采购物流、财会/金融/保险、销售客服技术支持、计算机/互联网/通信电子，等，这几大类

实用职业分类方法有哪些

2，属于什么行业

什么属于什么行业？
教育行业，公办的是全民事业单位，民办的是企业以上回答你满意么？
教育行业，公办的是全民事业单位，民办的是企业
教育行业，公办的是全民事业单位，民办的是企业这样可以么？

属于什么行业

3，什么是13类职业

职业包含七个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育）。国家对90多个常见职业进行了细化分类。[1] 企业制造多用黑领、蓝领来表示，因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实[2] 。职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。分类社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
不同职业的风险系数等级有高有低,又分:寿险风险等级,综合险风险等级,住院险风险等级和津贴险风险等级四大类一般把目前社会所有的工种职业划分为6个风险等级,一级最低,最为安全,所有保险都适用(如企业,事业,单位主管,行政办公人员等),6级最高,也就是最危险职业类别,部分保险是禁止投保的(冶炼,制造,建筑等一线工作人员及其它特殊行业) 被保险人仅限职业类别为1-4类人员,也就是说1-4类职业可以投保,5-6类职业禁止投保.社会上目前有近两三千种职业,这里没有办法详细说明

什么是13类职业

4，名词解释 社会职业 职业分类

职业分类　　国家职业分类 　　1. 什么是职业？什么是职业分类？ 　　职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征： 　　（1） 目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的； 　　（2） 社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动； 　　（3） 稳定性，即在一定时期长期存在，大的形式变化不是很频繁； 　　（4） 规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； 　　（5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。 　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 　　2. 我国职业分类的基本结构是什么？ 　　我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 　　第二大类：专业技术人员； 　　第三大类：办事人员和有关人员； 　　第四大类：商业、服务业人员； 　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 　　第七大类：军人； 　　第八大类：不便分类的其他从业人员。

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