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1，教育选什么专业什么专业热门

学的最后都不做本专业的
电子商务

教育选什么专业什么专业热门

2，职业方向如何选择懂早教幼教的人帮帮我吧

1.首先要确定你自己以后的方向，早教和幼教还是有差别的。早教都是钟点课程和家长沟通紧密，幼教是全天对幼儿进行全面的教育和护理；早教针对的是0-6岁，但一般以0-3岁为主，而幼教为3-6岁。2. 目前国内的早教发展情况比较混乱，包括各种课程的科学性也需要专业判断。比如你提到的情商课程，出发点是好的，但是如果课程理论基础缺乏，课程实施和评估都没有经过验证，很可能是误导，作为教师，也会接受错误信息。3.作为早幼教的早期工作人员，应该有扎实的业务知识，特别是心理学和教育学方面的知识和技能掌握，同时应该在一线全面去观察儿童，了解儿童的各种领域的发展。从这一点来说，幼儿园提供了从业人员一个长期观察的良好契机，让真正有心扎根早期教育的教师有一个了解儿童认知、情感、社交和体能全面发展的过程，并把理论和实践结合起来。假以时日，通过不断学习和反思，才可以成为优秀的早期工作者。4. 早幼教绝对不是单纯的教画画教语文数学。早期教育的重要性在于早期脑部发展的可塑性，健康的全面发展才是关键。5. 早幼教人才市场目前是求大于供，这几年大约都不会有变化。但是真正的人才还是需要资质，有文凭。磨刀不误砍柴工啊。决定是你自己要做的。只是不管哪一个行业，自己首先最好先具备基础知识，拥有判断力，才可以批判的看待要学的东西。祝福你。
谁说的，很多幼儿园周末都放假的啊……………… 你也可以考虑换个双休的呗…………多了去了……再看看别人怎么说的。

职业方向如何选择懂早教幼教的人帮帮我吧

3，教育专业的就业方向是什么

美国留学教育专业就业方向近年来，国家对教育行业的重视程度大大提高，不仅体现在教师的待遇上，更多的机构培训、语言教育都发展迅猛。美国教育学专业也逐渐成为热门专业。人们对教育学毕业生就业方向的传统理解是到学校做老师。然而事实上，他们中的相当一部分人并没有从事教书。留学专家介绍，美国教育学专业的就业方向大致分为如下几大类：一、普通高校是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的毕业生的主要去向。但现在硕士生进入高校工作的难度越来越大，基本上都要求博士学历。二、全国中小学进行课程改革，具有较强教育理论素养的人才收到欢迎，随着中小学老师待遇的不断提高，以及教师职业的稳定性，越来越多的教育学专业毕业生开始进入到中小学校。三、特殊教育机构是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。美国留学专家认为，特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才，他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。 四、出版社、报社尤其是和教育相关的新闻传播机构也是教育类专业毕业生倾向选择的，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。五、政府单位，还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的公务员招考很少，想当公务员的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。六、新技术教育领域是教育技术学专业的毕业生的主要去向。在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等。美国教育专业就业方向众多，要求也各不相同，有教育学背景的申请人要比没有相关背景的人更具竞争性;而对于同样都是跨专业申请教育学的人来说，具有相关工作背景的那个申请人获得录取的机会则会更大一些。不同的教育学研究方向对申请人的要求不同，因此在材料的准备上，应向学校要求靠拢，有技巧地包装自己可以大大提高竞争力。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1907878.html

教育专业的就业方向是什么

4，如何选择职业方向

职业方向？ 只有你走出去，接触并融入这个社会。 经过你的接触和分析，你慢慢才会知道自己适合去做什么，会做什么，对什么有兴趣！ 当真正遇到自己喜欢的工作或者有能力去经营自己事业的时候，那就是方向。 这个方向没有标准，也没有时间的限制，它可以是不同的人生阶段里出现的…… 最重要的是：不能局限于自己所学的专业！
每个人都有自己的优势和劣势，比如有的人对数据敏感，但是不擅长人际交往；有的人自带亲和力，但是却并不擅长逻辑思考......要找的工作就要契合自身的优势，避免自身的劣势，这样才能达到1+1＞2的效果，工作更加得心应手。如果总是勉强自己去做一些根本做不来的事情，看起来是得到了锻炼，实际上却在消耗自身的工作积极性，对于长期职业发展是不太有利的。如何判断自己的优势和劣势？1、选择专业的职业测评工具，辅助了解自己的职业优劣势，从而确定自己的职业方向；2、向身边的亲朋好友询问他们对自己的客观评价，从而了解自己的优点和不足；3、回顾自己过往的表现，挖掘出真正擅长的事情，并从中得出自己的优势。求职者如何根据优势和劣势来找到适合自己的职业呢？首先，要了解一下基本的岗位组成：大部分公司都由产品的设计、生产制造、营销销售、售后服务等核心业务线，加上行政、人力资源、财务、法务等职能领域组成。这些岗位不仅需要相应的专业技能，还需要具备一些可迁移的能力：例如人力资源岗位，要求擅长处理人与人的关系；业务员岗位，要求具备抗压能力；财务岗位，要求对数字敏感而且耐心细致……因此，可以从个人的优劣势来反推适合自己的职业。但根据这个原则，只能确定自己的大致职业方向（比如技术类、市场业务类、工程师类）。接下来还需要根据行业、自己的个人情况等综合因素来决定自己的准确方向，从而进一步完成职业规划。在选择行业的时候，就不能单纯的按照个人的喜好来选择了，而应该根据“是否值得进入”而决定，即：这个行业未来有没有发展的前途。1、优先选择更大规模的行业更大规模的行业，意味着足够大的上升空间和机会。虽然工作的原因不仅仅是为了权力和金钱，但付出同样多的努力，又能够赚更多钱的机会，谁又会拒绝呢？而选择目前发展向上的行业，也是基于这一点原因。一些行业由于生命周期、市场红利等原因，进入了下行阶段，你进入这样的行业就很难做出什么成绩。所以，在考虑行业的时候，需要关注自己所在城市哪些行业发展不错、哪些行业目前正在受到扶持而发展、哪些行业目前的人才缺口较大（有新的机会）。2、优先选择上游利润丰厚的产业产业分为上下游，上游往往是利润相对丰厚、竞争缓和的行业，原因是上游往往掌握着某种资源，比如矿产，或掌握核心技术，有较高的进入壁垒的行业。因此我们在考虑产业的时候，要优先考虑上游的企业。当然这并不是完全绝对的，要根据实际情况尽量选择在产业中利润更加丰富的那一端。经过以上两步思考之后，求职者就可以开始确定自己的职业目标了。1、设定长期和短期的职业目标首先，要给自己制定一个长期的目标，比如3-5年的职业目标，想进入什么样的公司，达到多高的等级，达到什么样的收入。然后根据这个长期目标再分解出每个阶段的目标，一步一步去实现。不过，由于职场变化瞬息万变，很难期望自己在一家公司能够待上3年甚至5年，因此可以先为自己设定进入一家公司、特定岗位的短期目标。比如打算准备一个月进入一家****的企业，这就是短期目标。2、确定好短期的计划设定好每个阶段的目标之后，就可以根据这个目标，拆解成更加具体的计划了。具体方法是：比如你现在想入职一家公司的某个具体岗位，那么就可以把这个岗位的JD拿出来好好进行分析，了解这个岗位需要求职者，具备除了个人特质之外的哪些专业技能。那么我们就可以根据这个目标来进行准备（包括学习、实习等方式）。求职者进入职场，最重要的就是给自己做一个明确的职业规划，有了目标，才有努力的方向，否则一切都是徒劳。
你都30岁了还这么不稳定。肯定不知道自己是什么样的人或者不知道自己的优缺点了。看了你的详情。你是一个超级适合做服务行业的。首先你是一个话痨，不管说不说点子上，最起码跟客人能聊天。你性子急，根本不合适做细活日复一日，年复一年的活。我就想说说你，你都上有老下有小了，还想那么多干嘛，哪个挣钱选哪个呗。这还用考虑啊。看来你的生活还是没有压力。
取自己的能力要求，然后来给自己判断一下，生成一个自己很好的一个这个规划职业规划吧，然后好好的为自己的以后人生想一下要做什么？然后再去那个会领域上不断的学习，好好的为一个下下一个更好自己

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