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1，适合文科女生的专业

护理、医生、会计、汉语言文学、财务管理。 护理和医出来可以到医院，还可以自己开个诊所赚外快。 会计和财务管理出来可以就广泛了，现在哪个公司不需要会计。 汉语言文学出来可以去做秘书。 学什么都可以，主要看自己大学四年的努力和以后的造化了！

适合文科女生的专业

2，适合文科女生的专业有哪些

适合文科女生适合报考专业有哪些呢，根据未来就业形势专家给出了以下专业类型适合文科女生报考 　　管理型：中文、历史、幼儿教育、学前教育、特殊教育、旅游管理、旅游英语、酒店管理、商务英语、国际贸易等 　　注意：之所以要选择一些事务型、服务型的专业，因为大学毕业生出去后纯粹做管理的很少，只有先管好事，才能向管好人发展！这对于管理型的学生来说，是必要的迂回。 　　事务型：商务英语、国际贸易、国际商务、涉外导游等 　　服务型、空中乘务、航空服务、文秘、旅游管理、酒店管理、幼儿教育等 　　研究型：经济学、教育学、职业技术教育类(技术师范类学校)、外语、中文、历史学、金融学、考古学等 　　工具型：口腔医学、医学校验技术、医学影像技术、中医骨伤、针灸推拿、职业技术教育、物流管理、物业管理、园艺技术等　　艺术型、中文、外语、电脑艺术设计、商业美术设计、动画设计、音乐表演、服装设计、室内设计、景观设计、影视编导等
护士 和师范 （教师），还有 幼师 这几个 是女生最好的选择 工资不低，稳定，福利待遇好，好就业！！！！！！！

适合文科女生的专业有哪些

3，文科女生什么专业好

文科女生当然选茶学专业了。 好就业的就应该找泉州师范学院中国茶艺专科学校的茶学专业。 就业率100%，发展潜力大的，又适合女生的是茶学专业。 好就业也很关键，不能就业那选择专业就失去了意义了。 2010年女生最热门的专业是泉州师范学院中国茶艺专科学校的茶学专业。主要是100%推荐就业，工作轻松又可以进步，收入又高又有品味。 网上搜索一下安溪茶学院或天晟茶学院就可以了解一下这个专业了。女生选择天晟茶学院的理由有五点： 一是学的不仅是茶叶专业知识，还免费增设舞蹈、形体训练、瑜伽、古筝、茶艺表演、美容等，可以提高女生的综合素质的培养。 二是茶学专业工作轻松，经常接触的人群是喜欢茶叶的官员、商人、文人，可以增加自已的知识面提高自已怕修养和素质。 三是工资待遇相对会高一些，2010年泉州师范学院中国茶艺专业学生实习工资是1500元左右，比茶学专业本科生学习工资800元高出近一倍。 四是天晟茶学院的茶学专科专业不考大学语文、大学数学、大学英语，去除了女生对数、英课程的烦恼。 五是就业100%，且足不出校就可以有多重选择就业的机会，参加招聘的企事业单位都是非常有名气的，如果是茶行业，那一定是前几位品牌企业。
发展经济贸易学，金融学，文学，医药学。
记者
金融 会计 审计

文科女生什么专业好

4，文科女孩有什么好的专业可选

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增
旅游管理，英语专业，，市场营销，金融等

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