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1,高职教师如何做好课堂教学工作

课堂教学工作是教学实施工作的中心环节,如何做好课堂教学工作是保证和提高教学质量、实现高职教育教学目标必须面对的问题。课堂教学工作可分为三个环节,即课前准备、课堂教学和课后工作。这三个环节相辅相成、紧密相关。1课前准备充分的课前准备是课堂教学有效实施的前提保障。首先,教师要从备理念、备高职人才培养方案、备课程体系开始。每一位任课教师,都要了解和熟悉专业建设的目标、建设内容、课程体系构建过程等,正确理解所授课程在专业中的地位和作用,正确解读专业人才培养方案。例如,某专业的课程体系是“依据专业人才培养目标,开展职业岗位、工作过程及职业能力分析,按照以工作过程为导向的原则”构建的岗位模块化课程体系,该专业的任课教师都应该对此有一个明确而具体的认识,并能真正领会“工作工程为导向、岗位模块化”等的内涵,对课程体系有清晰的认识。其次,教师要认真备课程标准、备能力要求、备项目载体、备技能训练、备生产岗位的工作过程、备课堂教学设计与课堂管理技巧,强调备课的“设计”理念,精心设计课堂教学,选取恰当的教学方法和手段。教学方法和手段的着眼点要落在学生的“学和做”之上,即教师怎么引导学生“学和做”,而不是以教师

高职教师如何做好课堂教学工作

2,如何做好一个职教教师

学问方面:要想做一名职教老师,自己不能是一口井,而要是一眼活泉,随时更新知识。虚心向周围同事求教,弥补自身不足;同时在教学方面要巧用方法,让学生们感兴趣同时又可以学进知识。记得那时历史老师教我们新知识时,他不用对着书本一字一句的读着教,而是结合一些经常放映的历史电视剧本,还有一些成语、典故或是其它一些有趣的事,这堂课下来,气氛非常的活跃,我们记忆非常深刻。 学生方面:能和学生说到一起,和蔼可亲、平易近人,责任心比较强。平时多点时间面对面对学生进行辅导,因为这样做既可拉近师生间的心理距离,让学生亲近你,又可产生较好的效果。我上初一时,语文老师即是班主任,她有一次来我家家访,当时离我相近的还有两三个同学(相近也要20多分钟才能走到)。当时她也不知道怎么来我家的,我们是农村孩子,全都是山路,从学校到我家我们都要走上50分钟,可她一个城里老师就不只了。可她,通过先访问一个近同学,然后再让近同学带到我家,然后再由我带到另外几个同学家……她通过这次家访,知道了离我相近的那两个同学家的困境,同时也明白我是一个留守学生,爸妈常年在广东打工赚钱,我是和同校的哥哥姐姐一起边上学边照顾自己的。有老师的关心和关爱,我们感到很幸福。因为她不是个只喜欢成绩好的同学的老师。 自身方面:保持良好作风,以身作则。一个素质好的老师,学生都会看在眼里,记在心里,然后不知不觉中就会效仿。我班主任(上面所提的语文老师),她是一个非常好的老师,她不仅在学习方面教会了我们知识,更重要的是在我们的人生生活方面学到了更多!她的坚忍不易放弃,她的仔细认真负责,她的格言:只有更好没有最好,全都深深的铭记在我们的心里。那时她刚来我们学校任教只是一个普通的语文老师,后来升为骨干语文老师,后来升为校秘书长兼团支书,再后来调到机关当高层助理。而这一切不过是在教我们初中三年里的时间而已。她工作上很优秀,家庭方面也处理的很好。非常敬佩的一位老师。 职教老师的生活也是学生挺关注的一个问题。所以,职教老师不仅要教好学,还要做好自己!
看你的班主任好不好、汗、我们班主任可恶心了、反正我觉得很不好、都受够了、现在学校为了自己的荣誉、还叫我们别弄刘海、汗、很多规矩、

如何做好一个职教教师

3,怎么教育好职业中学的学生

这很难做到,而不是“走近”。 就像我们自家一个弟弟、妹妹或其他人,只是学习不努力1、没有差生。 这里是“走进”、贪玩、不用心! 把学生当自家孩子、多宽容!这个观念很重要,学习成绩不好,你会怎样对待。 但前提是,你要有智慧! 最后!孩子们渴望得到老师的关心、关注。 4:好多学生初中时受过不少体罚。 2。 3、有耐心、走进学生,做他们的朋友:其实我弟很聪明。 小聪明永远斗不过大智慧,你一定不要继续使用那些伤害学生心灵的手段。 我认为:体罚是教师教育无能的表现。 一定要用真情,切不可虚情假意,学生感觉的到、积累经验,化作自己的智慧。 可能有些学生会和你玩小聪明,一定不要立即揭穿他。 如果有学生与你对立,笑对他,更加关心他,并肯定他,但你要将心比心,但是——很有意义。我已经在职业中学工作近二十年。 你一定会对人说。 人人都可能犯错误,犯了错误不要一棍子打死,多引导,多单独谈话。 注意:做老师很辛苦,如果刚入行,你要有心理准备,这是一份需要奉献爱心的工作,职业中学更是如此
一手拿鞭子,一手拿糖,两手都要狠
家长要极力配合学校
1、没有差生!这个观念很重要。就像我们自家一个弟弟、妹妹或其他人,学习成绩不好,你会怎样对待。你一定会对人说:其实我弟很聪明,只是学习不努力、贪玩、不用心!把学生当自家孩子,这很难做到,但你要将心比心。2、多宽容、有耐心。人人都可能犯错误,犯了错误不要一棍子打死,多引导,多单独谈话。注意:好多学生初中时受过不少体罚,你一定不要继续使用那些伤害学生心灵的手段。我认为:体罚是教师教育无能的表现。3、走进学生,做他们的朋友。这里是“走进”,而不是“走近”!孩子们渴望得到老师的关心、关注。一定要用真情,切不可虚情假意,学生感觉的到。4、积累经验,化作自己的智慧。可能有些学生会和你玩小聪明,一定不要立即揭穿他。如果有学生与你对立,笑对他,更加关心他,并肯定他。小聪明永远斗不过大智慧。但前提是,你要有智慧!最后:做老师很辛苦,如果刚入行,你要有心理准备,这是一份需要奉献爱心的工作,职业中学更是如此,但是——很有意义。我已经在职业中学工作近二十年,我始终这样认为——祝工作顺利

怎么教育好职业中学的学生

4,职业技术教育发展前景怎么样

一、从校企联合办学的现状看中等职业教育的发展前景重庆小天鹅集团是全国有名的民营企业,它的产业有宾馆、房地产、火锅店等,其中以火锅店为主要产业,占整个集团所有产业的70%。全国主要大中型城市的商业中心、繁华地带具有较大规模的小天鹅火锅分店五十多家,拥有员工五千多人。员工中15%拥有大专以上学历,而60%以上是中专、职高生,还有少部分的初中毕业生。从用人的角度看,该集团认为,大专以上学历的员工文化层次高,有发展前途,但不稳定,吃苦精神普遍较差,不愿意从基层干起。中专生、职高生多数有吃苦精神,心甘情愿从基层干起,当好服务员,稳定性强,有一定的领悟能力,有进一步发展的基础。一般干得好的中专生、职高生在二三年内就有可能升为领班、大堂经理等,发展得更好的升为部门经理、副总经理。而初中毕业的员工文化层次低,悟性差,提高慢。基于多年的用人经验以及社会不断发展进步提出的新要求,重庆小天鹅集团重视提高员工的整体素质,要求员工学历达到中等专业层次以上。为此,重庆小天鹅集团和包括我校在内的5所中等专业学校签订了联合办学协议。我们根据小天鹅集团的用人要求,设置专业,确定教学内容、办学形式,注重教学质量和学生技能素质的提高,为小天鹅集团培养输送大量适用的具有中等专业技术的服务人员。从这一例子可以看出,发展中等职业技术教育在服务行业存在着巨大的需求。 二、从重庆在西部大开发中的地位看中等职业教育的发展前景重庆市总工会对部分企业的调查表明,重庆企业职工的文化程度不高,技术素质较低。在生产操作人员中,初级技工占27.2%,中级技工占45.6%,高级技工占19.6%,技师和高级技师占7.6%。从这一比例可以看出,重庆市既缺乏各类高级专门人才,也缺少大量中等专业技术实用型人才。人才素质的提高是西部大开发的关键,西部大开发,教育要先行,其目的就是要培养各类不同层次的人才,使其人才结构合理,整体素质提高。从中等专业技术人才上看,重庆的需求量也是巨大的。比如,庆铃国有企业所要的工人,就要求必须具备中等专业技术,有数控操作能力。为此该企业还与重庆大学签订协议,重庆大学每年专为该企业培养一批具有中等专业水平、掌握现代科学技术的工人。有了先进技术,有了一批高级技术人才,同时具备大批能使用先进技术的工人,这样的企业才可能进一步发展,才不会在竞争中被淘汰。所以庆铃企业的经济效益在重庆是屈指可数的。总之,要使广大劳动者素质得以提高,把丰富的人力资源转化为人才资源,是教育责无旁贷之事。 三、从我国的国情看中等职业教育的发展前景我国现在的状况是农业经济、工业经济和处在萌芽状态下的知识经济等多种经济形式并存,不同的行业、企业的技术装备水平,产品技术含量,生产组织方式,自动化、机械化程度都大不相同,对人才层次、类型和规格的要求也是多样化的。随着科学技术的发展,我国产业技术结构呈现出提高的态势,但从总体来说,实现自动化和运用高科技的企业为数不多。因此在相当长的时期内,初、中级技术人才在我国仍然存在着巨大的需求。一个国家的经济发展和社会进步,不能忽视对劳动者,也就是大量操作人员的培养,必须注重提高劳动者的思想道德和科学文化素质。劳动者是知识、技术的载体,他们所掌握的科学技术知识越多,创新能力越强,其生产的能力也就越强。所以在现代社会,劳动者的素质,特别是劳动者的科技文化素质,成为一个国家经济增长和经济发展状况的决定因素。比如美国、德国是经济发达的国家,都对职业技术教育相当重视,劳动者的素质已达到了相当高的层次。我国与之相比还有很大的差距。就目前我国农业来看,也需要科技的支撑,也就是说农民也要具备一定的文化水平和科技水平。而我国的大多数农民只是初中以下文化水平或者是文盲、半文盲,因此要实现农业现代化,必须提高广大劳动者素质,这充分说明,发展中等职业教育在农村存在着巨大的需求。既使在高科技领域,高科技人才也是少量的,而绝大多数生产一线的操作人员是中专生,因此高科技领域也同样离不开中等专业技术人才。 从以上几个方面的分析可以看出,我国的中等职业教育在目前以及今后相当长的时期内具有良好的发展前景。

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