酒店专业的职业生涯规划,旅游酒店职业规划须考虑三个因素

旅游酒店在全世界都是热门行业,你好，你应该愿意选择这个行业职业，也就是说，这是你喜欢的，是你的强项，是你的优势，职业规划必须考虑的因素:个人因素和你所在单位提供的发展条件,职业规划:1的作用,而在国内酒店企业的高级管理人才缺口高达50万，因为国内酒店行业的从业人员大多是大专毕业生。

前台的接待接触范围最广，基本上酒店所有部门都会与之相关，他们也会和客人打交道最多，客人类型最多，突发事件最多，处理最多。是能学到很多东西的部门，也是最能锻炼人的部门。它最大的缺点就是夜班。每个接待员都会有。只是多多少少的问题。发展方向是接待员-接待领班-接待主管-大堂副理(或前厅接待经理)-前厅经理-房务经理-房务总监-总经理。

这个行业的前景还是很不错的。旅游酒店在全世界都是热门行业。而在国内酒店企业的高级管理人才缺口高达50万，因为国内酒店行业的从业人员大多是大专毕业生。建议你留学后可以先工作几年，再回去发展，对你-2生涯会更好。

你好，你应该愿意选择这个行业职业，也就是说，这是你喜欢的，是你的强项，是你的优势，职业 规划必须考虑的因素:个人因素和你所在单位提供的发展条件。职业 规划: 1的作用，确认人生方向，提供奋斗策略；2.突破，塑造清新饱满的自己；3.准确评估个人特点和优势；4.评估个人目标与现状的差距；5.准确定位职业方向；6.重新认识自己的价值，并使之实现。肯定有困惑，我也是，职业-4/我在网上看了我考虑的因子和函数。希望这些东西对你有用。