2.往届毕业生签订就业合同后上岗,聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期一年,不能按时提供,或学历、报名材料不符合招聘条件的,取消聘用资格,钉钉企业代码的数据来源:以下信息来自企业征信机构,更详细的企业风险数据,公司官网,公司简介,可在上面查询,更多公司招聘-2/详情请参考公司官网。

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谁知道黑龙江绥化青冈县 职业技术教育 中心教师 招聘待遇如何

2、谁知道黑龙江绥化青冈县 职业技术教育 中心教师 招聘待遇如何?

根据公告:就业与待遇1。聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期一年。试用期工资按高校毕业生工资标准核定。2.往届毕业生签订就业合同后上岗。2017届就业班先与用人单位签订三方协议,8月30日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供,或学历、报名材料不符合招聘条件的,取消聘用资格。考核合格者签订聘用合同,上岗。3.一年合同期满并考核合格后,续签三年聘用合同。聘用期间,工资待遇、相关福利待遇和年度考核参照正式教师标准执行。4.2017届毕业生因体检不合格或复试不合格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补报考同一职位的人员。

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