让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体验企业运营的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解管理ERP的思想,了解管理法的科学性,提高,模拟沙盘教具主要有:6沙盘盘,代表六家参赛模拟企业,在各种决策的成败经验中,学习管理知识,掌握管理技能,提高管理素质,它通过直观的企业管理沙盘,模拟企业的运作。

ERP 沙盘是什么

1、ERP 沙盘是什么?

ERP是英文enterprise resources planning的缩写,中文意思是enterprisesourcesplanning。它是以管理 accounting为核心的信息系统,对企业资源进行识别和规划,从而获得客户订单,完成加工和交付,最终获得客户付款。ERP 沙盘模拟对抗训练不同于传统的课堂灌输式教学方法。它通过直观的企业管理沙盘,模拟企业的运作。让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体验企业运营的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解管理 ERP的思想,了解管理法的科学性,提高。该培训集角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大的特点是“在参与中学习”。学员的学习过程贴近企业现状。在短短几天的培训中,他们会遇到企业运营中经常出现的各种典型问题。学生必须和同事一起寻找市场机会,分析规律,制定策略,综合实施。在各种决策的成败经验中,学习管理知识,掌握管理技能,提高管理素质。

2、什么是 沙盘模拟?

The沙盘Uni-Education组织的模拟是代表先进的现代企业管理和管理 technology-—ERP(企业资源计划系统)设计的角色体验实验平台。模拟沙盘教具主要有:6 沙盘盘,代表六家参赛模拟企业,模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分职能中心,包括营销与计划中心、生产中心、物流中心和财务 center,每个职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业运作,培养团队精神,全面提高能力。


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