如何塑造管理者的性格魅力下载,管理需要不同类型人才适合就行

成功的关键完全在于自己的努力,也许你在这个公司的管理价值因为你的改变而丧失了,公司管理需要多种类型的人,高层管理者做正确的事，中层管理者做正确的事，高管做正确的事,每个人都有自己的性格魅力，各有不同，但作为管理者，把自己的性格,把自己独特的-3魅力运用到管理中，属于这个管理者性格。

我不了解余世维，但我可以给你一些建议。每个人都有自己的性格 魅力，各有不同，但作为管理者，把自己的性格。把自己独特的-3魅力运用到管理中，属于这个管理者性格。强行塑造1，不一定能成功，2就低人一等。也许你在这个公司的管理价值因为你的改变而丧失了。公司管理需要多种类型的人。如果大家都是a 性格，公司发展可能又多了一个障碍。我个人认为不是好事。

1。先天环境的好坏并不奇怪，成功的关键完全在于自己的努力。王永青2号，负责花园的老人挥洒汗水后默默走向地平线。——无名氏3，企业是人。——日本经营之神松下幸之助4，高层管理者做正确的事，中层管理者做正确的事，高管做正确的事。5.为顾客节省每一分。