“专业技术人员职业资格”中的“专业技术资格”类别包括经济类专业、软件类专业资格”等多个子类别,目前有“专业技术资格”和“职业资格”两种称谓,目前有专业技术人员“职业资格”(含“专业技术资格”)(白领)，大部分通过国家资格考试；还有一种是对技能人员实行的“职业资格”(蓝领)，大部分通过现场技能操作考核,你的职称资格证书不是很准确。
目前有专业技术人员“职业 资格”(含“专业技术资格”)(白领)，大部分通过国家资格考试；还有一种是对技能人员实行的“职业资格”(蓝领)，大部分通过现场技能操作考核。就业资格的提法是“-4 资格”当时根据1994年以后劳动部和人事部实施的规定分为两类:就业资格和实习-3。目前资格，尤其是专业技术人员资格，早已触手可及，其他如资格等称谓也有了历史性的发展。“专业技术人员职业 资格”中的“专业技术资格”类别包括经济类专业、软件类专业资格”等多个子类别。其“以考定评”的方法产生于1990年，当时进行专业技术资格的全国统考，有资格单位的再就业程序，这就是今天与职称密切相关的“专业技术资格”的由来。
不是专业称谓。你的职称资格证书不是很准确。目前有“专业技术资格”和“职业 资格”两种称谓。前者是专业技术人员(白领)职业 资格的组成部分，因为它是从职称发展而来，现在与职称有对应关系。后者是“蓝领”和“白领”资格”的统称。根据你提到的证书发证机关"职业技能鉴定指导中心"可以推断证书是由原劳动部(现与人事部合并)对技能人才实施的(蓝领)。因为资格 system是一个庞大的系统，很多人很容易犯错。建议你买本书了解一下这件事，对你以后的职业生涯有意义。
大部制改革后的结果:人事部 劳动和社会保障部=人力资源和社会保障部。劳动和社会保障部已不存在。如果要陈述它以前的事情，可以叫它原劳动和社会保障部。那么你的问题可以变成:原人事部和原劳动和社会保障部的区别是什么职业 资格？如果是这样的话，可以理解为现实中有“专业技术资格”和“专业技术人员职业 资格”，而这些都是专业技术人员(白领)职业/12344。这些资格一般是通过统考获得的。因为它是从职称发展起来的，现在和职称有了对应关系，有了资格，专业技术职务就可以在事业单位聘用了。这是原人事部通过人事考试中心-4资格实施的。原劳动和社会保障部通过其技能鉴定中心推动“蓝领”职业资格。这些资格大多与之前的工人8级工资制有关，通过现场技能操作考核。以前的人事部和劳动部现在合并了。“职业 资格”看似是一个整体，实际上还是由不同的业务部门管理。不同的人有不同的管理方法，因为国家的基本制度并没有发生深刻的变化。
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