其中航道工程建设者、港口维修工、航道危险品运输工属于技能人员职业(岗位),港口与航道工程技术人员属于专业技术人员职业,据了解,此次发布的标准四个职业(岗位)均为水路交通行业的职业(岗位),职业标准是专业技术人员评价的依据,是职业教育培训的风向标,对引导从业人员素质的全面提高和交通运输人才队伍的科学发展具有重要意义。

劳动法三十八条规定 全文

1、劳动法三十八条规定 全文

第三十八条劳动者有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以不提前通知用人单位立即解除劳动合同。

2、那些工种有 职业标准?

职业标准是专业技术人员评价的依据,是职业教育培训的风向标,对引导从业人员素质的全面提高和交通运输人才队伍的科学发展具有重要意义。据了解,此次发布的标准四个职业(岗位)均为水路交通行业的职业(岗位),其中航道工程建设者、港口维修工、航道危险品运输工属于技能人员职业(岗位),港口与航道工程技术人员属于专业技术人员职业。据介绍,航道工程施工作业人员是指操作专用机械、设备和工具进行港口、航道、通航建筑物和水工建筑物施工的人员,包括航道养护工、管道疏浚工、水上打桩工和水上抛填工,港口维修工人是指操作专用机械设备,维修、保养港口、码头附属设施的人员。他们是水工建筑物维护和修理工人的工种之一,水路危险货物承运人是指从事易燃、易爆、有毒、放射性等危险货物的申报、核验、检查、装卸、运输、储存、开箱等作业的人员,是危险货物运输经营人项下的工作之一。


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