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1，医生职业要求是什么

首先，要具备健康的心理素质，具备良好的道德，为病人考虑 其次，要有强健的体魄 第三，要善于跟人打交道,与病人良好地沟通

医生职业要求是什么

2，普通话考试从事职业填什么

1、中小学教师；2、中等师范学校教师和高等学校文科教师；3、师范大学毕业生（在师范大学中，文科毕业生居首）；4、广播、电视、电影、戏剧、外语、旅游等高等学校和中等职业学校的教师和毕业生；5、各级广播电台、电视台播音员、主持人；6、从事电影、电视剧、戏剧表演和电影配音的专业人士；7、其他应接受普通话水平测试者及自愿接受普通话水平测试者。扩展资料：普通话水平测试试卷由四个测试项目组成，总分为100分。1、在3分30秒（10分钟）内读100个单音节单词。目的研究普通话的声母、韵母和声调的发音。2、2分30秒读50个双音节单词，相当于20分钟。其目的除了测试嗓音、韵脚、声调的发音外，还要检查声调的变化、童谣和柔和的发音。3、400字的文章阅读，限4分钟，30分钟。目的是测试考生阅读普通话书面材料的能力，重点是语音、流畅性和语调。4、3分钟，40分钟。考试的目的是为了在没有课文的情况下考生依靠标准普通话来达到。
普通话考试网上报名的时候，是学生填师范生或非师范生。其他的就根据自己情况适当选择
报名时填写的级别只是拟考级别， 不会是你考试结果。考出什么等级算什么。普通话证书上只有普通话的分数和等级，没有职业。如果考出来的级别不过申报教师资格，下次可以再考。

普通话考试从事职业填什么

3，签证申请表中职业一栏怎么填

这个具体就看你是做什么的了 学生的话就填学生就好 其他什么职业就天什么职业 比如 老师 医生等等
填你公司的名称 然后在公司的名称后面写上 公司职员******有限公司， 公司职员比如：韩国自由行签证所需材料 填写要求： 用中文填写即可，可以电脑里填写好再打印出来，但申请日和申请人署名必须黑色水笔亲笔写，申请表格必须如实填写；签证申请表上一定要如实填写现住址(非原住址)，电话号码应为固定电话手机也可并列填入具体内容填写（以表式中的序号为例）1、姓的拼音： 比如：WANG2、名的拼音： 比如：XIAO ER3、汉字姓名： 比如：王小二4、性别： M是男性 F是女性5、出生日期： 比如：2012年01月01日6、国籍：中国7、出生地点：根据护照上面的出生地点来填写，比如：上海8、现住所：现在实际居住的地方9、家庭固定电话：前面要写区号，比如上海021-1234567810、手机号码：按实写11、电子邮箱：按实写12、身份证号码：按实写13、护照号码：请参考护照信息14、护照类型：因私（可以插入圈后打印或打印出来后打勾）15、签发地点：请参考护照信息16、签发日期：请参考护照信息17、有效期至：请参考护照信息18、职业：可以填写职员、学生、退休、自由职业等等19、单位电话：前面要写区号，比如上海021-12345678 A：学生就写学校的总机或者班主任指导员的座机，不能是手机 B：在职人员填写公司的电话 C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写20、单位名称单位地址 A：学生就写学校的名称和地址 B：在职人员填写公司的名称和地址 C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写21、婚姻状况：按实打勾22--25、配偶的状况，除了未婚的，已婚丧偶离婚的都要填写配偶状况26、赴韩目的：就填写旅游27、在韩停留时间：必须是具体的天数，比如5天，7天28、预订赴韩日期：必须是具体的时间，比如2012年1月5日29、有无访韩经历：按实写30、韩国内停留地：可以写首尔，釜山等韩国的地名31、韩国内联系电话：空着不用填写32、此次赴韩费用支付者：可以填写本人、父母或配偶33、最近5年内旅游过的国家：如实填写，香港澳门不算34、同伴家族：空着，不用填写35、韩国内担保人：空着不用填写

签证申请表中职业一栏怎么填

4，简历职业说明怎么写

一、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。 不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。 二、工作描述中要有重点，突出你的能力 不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果 用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。 用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。 用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 三、工作经历中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。 没有工作经验时候怎么写简历？ 有人提出：美化不等于虚化！面对经验不足，资历不够的条件下，应选择“曲线救国”，用适当的手法来美化简历。 第一招：补足职能范围 有着多年外企工作经验的小王认为：因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为：7分真3分假。如果背景够厉害，半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如，做计划生产的，其实只是排生产计划表，那可以把库存管理也算做一部分职责。 第二招：按能力延长阅历 资深HR经理也发表了自己的看法：1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；2、有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段；3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。 HR经理说：造假，也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。 注水简历六大禁忌 1、能力达不到，胡乱吹嘘； 2、在证书上做文章； 3、入职时间与离职证明上的不符； 4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入； 5、道德观无法接受，会感到愧疚的； 6、不能换位思维，不会步步设防的。

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