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1,认知职业的途径与方法大学生职业生涯与发展规划

一、我国高校职业生涯教育的现状   二、高等学校开展职业生涯教育的意义   三、职业生涯教育需要科学整体的规划与实施   四、高等学校职业生涯教育的评价标准
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1.我国高校职业生涯教育的现状   2.高等学校开展职业生涯教育的意义   3.职业生涯教育需要科学整体的规划与实施   4.高等学校职业生涯教育的评价标准 ....还有很多 。。。

认知职业的途径与方法大学生职业生涯与发展规划

2,怎么才能全面的了解一个职业

首先就是了解清楚自己的岗位职责,先弄清楚自己是干什么的,然后在对公司的业务全面了解,慢慢的就知道公司是干什么的了,而且公司都有一个公司简介,通过公司简介也可以大概了解公司的业务。
首先上网去查这个职业所需要学会的技能,找这个职业相关的工作,只有融入其中才有更深的了解。
想了解一个职业最直接的方式就是去体验这个职业,自己的感受一才是最全面的。
先去网上看看相关的知识,然后在去相关的地方实地考察。
提前做好调查。从这个职业的可信度,盈利度等各个方面去完善。再看看别人怎么说的。

怎么才能全面的了解一个职业

3,怎样确定自己的职业

其实每个人在踏入社会的初期都会或多或少有迷茫的,这是很正常的,在这种情况下,个人建议你首先要正确看待自己的位置,千万不能急功近利或者自暴自弃,无论如何首先要保证自己的正常生活,在有明确想做并且觉得能做好的时候再考虑新的生活,并且一旦跨出就千万不要瞻前顾后,该博的时候就应该大胆去博。
首先你要认识自己内心强烈的需求和目标。 你是你自己,你不是别人的复制品,你有自己的个性,你与众不同。你要发挥自己的长处,不要勉强自己做自己做不来的事情。其次你要认识自己在家庭和社会生活中的角色定位。 任何人不能逃避自己的社会责任和家庭责任,不管你是男人还是女人,总有一天要组建家庭,没有家庭的人人格难免说不健全。除非他有特别强烈的嗜好,激励他去做什么事情,他才会快乐。最后的忠告,不要任由自己左右摇摆和沉沦,在无助无知的时候,多向身边的长辈长者请教。工作内容不重要,第一条你要养活自己,第二条你要组建家庭,第三条,你要孕育后代,第四条你要赡养父母。辞职以后你耽误的起时间吗?所以骑驴找驴是最恰当的办法。最重要的是你要让自己很强,让自己变成积极努力抢手的人才。看看身边那些能干能挣钱的人是怎么做的,你应该向人家学习,至于你的大学毕业证,请记住它是过去,在新的社会大学中你还要从头开始,一定要谦虚、努力、勤奋,否则,3年、5年,10年下去,你还是想辞职换工作。
面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。 3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命, 赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。 三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。 许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。 一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处, 那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好, 但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。 在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验, 积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验, 这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好! . 祝你成功!

怎样确定自己的职业

4,IT人如何认识自己的行业

认识自己 多年打拼后,陈皓虽已是技术主管,但走的那些弯路,浪费的两年时间,一路中的心酸让他明白了很多道理。“今天,我对许多刚上路的朋友都会说,人生的规则很重要,从上大学时就要好好规划,这对国人来说尤其重要。因为对于国人来说,人生的头20年都是被别人规划的,导致了自己根本不会给自己做规划。这点是相当危险的。”  人生短暂,属于自己黄金的时间不多,如果把太多的时间浪费在寻找道路和方向上,很有可能会导致一事无成,要及早确定自己的规划,然后照着这个规划坚定不移的去执行。陈皓认为,做规划时最重要的是两个方面:一是清楚地认识自己的能力、优势和性格;二是确定自己的专业和想从事的行业。只有在确定这两方面后,才能做出自己的职业规划。  两方面看起来很简单,但认识自己并不是一件容易的事情。陈皓认为应当从下面十五个方面审视和认识自己,帮助自己确立人生规划:A)所掌握的知识,B)问题的解决能力、判断能力和分析能力,C)对待困难的心态,D)团队合作能力,E)表达能力和语言组织能力,F)创造和创新能力,G)沟通能力,H)自己的性格内向还是外向,I)是否有坚韧不拔的专研精神,J)自己的弱点和性格上的缺陷,K)学习能力,获得知识的能力,L)领导组织能力,M)目前自己能够进入的企业,N)目前自己在社会中的地位,O)目前自己的竞争实力。  职业规划就像软件工程 确定了自己的行业和专业领域后,接下来的事情应该是1)努力掌握这个行业的知识,2)用最短的时间了解这个专业和行业更为具体的各个子方向。然后在实际过程中再认识自己。比如,选择了计算机行业,应该尽量地尝试软件、硬件、网络、娱乐、媒体等计算机行业不同方向的工作,如果从事软件,又分Web、系统、项目、ERP、CRM、数据库、嵌入式……,在工种上又分开发、测试、技术支持、流程管理,项目管理,系统架构,售前,售后……。当然,我们并不需要去尝试所有的工作或工种才能知道自己适合什么,我们完全可以向从事不同方向的人咨询并结合自我认识来做出判断。  在这个过程中,迷茫的摸索可能是很难避免的。能够及时得到前人的指点可能会是一个捷径,征求前人的建议可以起到参考的作用,快速原型(快速尝试)或许也是好的办法。因为人与人不同,他人的路并不一定适合自己,适合自己的路还要自己去规划,别人是帮不上忙的。  要经常性地跳出自己再来看自己,客观地分析自己的优势和劣势。让自己和别人掂量掂量自己到底几斤几两,了解到自己的长处和特点,然后才能知道自己适合做怎么样的事和并调整自己的职业路线,这是一个“肯定到否定再到肯定”螺旋上升的进化过程。当度过对自己对社会的“陌生期”后,才有谈得上对自己人生和职业的规划。  个人的职业规划就像软件工程。我们都知道软件项目最大的敌人是需求的不明确和需求的大面积变更,同样,在个人的职业规划中,自我需求的不明确和需求的变更也是非常危险的,尤其是在职业计划实施了四五年后需求的变动和改变。只有需求确定以后,才谈得上个人的职业设计的HLD(High Level Design)和LLD(Low Leave Design),以及具体实现。此后随着自身的日益成熟,可以随时为自己的Bug打补丁(Patch)改进自己的职业生涯的设计和实施细则(Enhancement),并为自己加上更多更强的能力(New Feature Requirement)。最终达到软件版本的升级。
不明白啊 = =!

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