培训 质量管理体系,培训需求方、培训内容和培训方式

其次，质量系统的类型很多，比如汽车行业的质量系统16949，通信行业的TL9000，建筑行业的50430,再次，在确定了认证体系的标准之后，首先要熟悉认证体系的标准,如果你能力很强，可以自己建立质量系统,培训参与者，4,培训内容，3,培训目的，2,年度计划一般包括培训需求方、培训目的、培训内容、培训方式、日期、培训覆盖面、相关部门或领导。

年度计划或实施计划？年度计划一般包括培训需求方、培训目的、培训内容、培训方式、日期、培训覆盖面、相关部门或领导。实施计划一般包括:1。培训目的，2。培训内容，3。培训参与者，4。培训mode/讲师(或对外委托)还有就是相关人员的认可。

首先，你的行业是什么？其次，质量系统的类型很多，比如汽车行业的质量系统16949，通信行业的TL9000，建筑行业的50430。不同的行业有不同的认证标准，建立的体系标准也不同，但基本上都是以ISO90001为依据，再次，在确定了认证体系的标准之后，首先要熟悉认证体系的标准。如果你能力很强，可以自己建立质量系统，如果没有，可以联系咨询或认证机构来做。第四，是常规流程，建立制度实施团队，制定制度实施方案，然后，差异化分析，编写手册，程序文件等。，文件批准后，发布，试运行，体系内审和管理评审，问题整改，邀请第三方认证机构进行外审，按时完成外审不符合项的整改，关闭《不符合报告》中的认证机构，并向认证机构评审委员会报告，审核通过后，一个月左右就可以领证了。