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6S指整理(SEIRI)、矫正(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、识字(SHITSUKE)和安全六项,都以“S”开头,简称6S。6S起源于日本。通过规范场景和现有事物,营造一个清晰的购物环境,培养员工良好的工作习惯。它的最终目的是提高人的素质:改掉粗心大意的毛病,养成凡事认真的习惯(认真对待每一件“小事”和工作中的每一个细节。),养成遵守规定的习惯,养成自觉维护店铺环境整洁的好习惯,养成讲礼貌的习惯。
6S 管理指六个项目:巩固(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEISO)、清扫(SEIKETSU)、扫盲(SHITSUKE)和安全。6S 管理通过以上六大项目管理的引入,形成了一个以team 管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、清洁、保洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的动态生产现场6
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