用人单位以下职业病应当采取预防控制措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员负责此项单位职业病,用人单位应设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员负责防治本单位职业病，并职业病特制定本,用人单位.用人单位is职业病防治责任主体，并对由此造成的危害负责单位职业病。
职业病防控措施。用人 单位以下职业病应当采取预防控制措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员负责此项单位 职业病。制定职业病预防计划和实施方案。建立健全职业健康管理体系和操作规程。建立健全职业健康档案和劳动者健康监护档案。建立健全工作场所职业病危害因素监测与评价体系。建立健全职业病危险事故应急救援预案。用人 单位我们应当保证职业病防治所需的经费，不得侵占、挪用，并对经费不足造成的后果承担责任。总结人力资源管理考试章节的知识点，祝你轻松取证。
用人单位.用人单位is职业病防治责任主体，并对由此造成的危害负责单位 职业病。用人 单位应建立健全职业病防治责任制度，用人 单位应及时、如实向当地安全生产监督管理部门报告危险项目并接受监督。用人 单位应设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员负责防治本单位 职业病，并职业病特制定本。职业病防治法第六条用人 单位的主要负责人全面负责单位的防治工作。总结人力资源管理考试章节的知识点，祝你轻松取证。
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