组长如何提高管理能力,如何提升小组长的管理能力?

如果一切都统一到最后，那么一个小的组长只能起到分配任务，收集进度这样有限的作用，而能力，/12345678,另外，在IPD体系内共享一个PDT运作模式，由于各领域代表负责自己的领域，领域代表相当于项目的子项目经理，这种组织架构所代表的小组长(作为代表)管理能力可以快速提升,只有这样，与项目经理的合作才能畅通无阻；其次，项目经理要有结构化管理能力。

首先给肖组长-2/安排专业培训，明确项目经理的责权利，明白该做什么，怎么做。只有这样，与项目经理的合作才能畅通无阻；其次，项目经理要有结构化管理 能力。如果一切都统一到最后，那么一个小的组长只能起到分配任务，收集进度这样有限的作用，而能力，/12345678。另外，在IPD体系内共享一个PDT运作模式，由于各领域代表负责自己的领域，领域代表相当于项目的子项目经理，这种组织架构所代表的小组长(作为代表)管理 能力可以快速提升。

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