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1,职业生涯规划杂写哟

一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境 四、 职业取向分析测试 这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析 1、 自我评价: 2、 确立目标: 岗位特征:你将要从事的岗位. 五、未来职业的规划 通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了. (一)确定职业通路 职业类型: 特征: 成功标准: 个人职业通路设计:你先做到什么程度,再做到什么程度.…… 培训和准备: (二)未来职业的总规划 围绕以上可能的职业发展通路,我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:(可以是二十几年,也可以是五六使年) 1、2007——2009年 2、2009——2013年 完成主要内容: (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)婚姻家庭: (4)生活习惯、兴趣爱好: 2013——2023年 (1)学业和事业: (2)个人发展、 (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 4、2023——2030年 (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 5、2030——2038年 (二)短期目标规划: 万丈高楼平地起,只有有了坚实的基础,才会有成功的未来,长计划,短打算。有了长期的职业规划,必然也要对短期的目标进行规划。 ★在校期间总的目标规划 1.思想政治和道德修养方面: 2.社会实践方面 3.技能培训方面: 4、科技创新方面: 5、学业方面:

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2,职业生涯规划

职业生涯规划总原则:目标唯一、扎根企业、专注工作,注重能力的培养与提高,干出成绩!我是谁?1、性格:勤奋、踏实、自信心强,随和但有原则,做事认真细致,有高度的责任感和集体荣誉感。2、特长兴趣:计算机;网站建设、平面设计;有优秀的审美感和设计理念。3、智能:专业成绩优秀;能熟练操作各种WINDOWS系统和办公软件;Pro/Engineer设计师4、情商:乐观、积极向上、良好的人际及商务沟通能力,能真诚地说服他人;与人相处融洽,真诚关心他人,同时也受他人关心与尊重。我想干什么?从事,设计师或者生产管理等与专业相关的工作;从基层努力工作学习开始,逐步积累经验,通过勤奋工作以及抓准机遇,发掘自己的潜能,争做中高层生产管理人员,加强团队协作,为塑造优质高效的企业形象、打造和谐进取的企业文化而共同努力。我能做什么?自己所学专业(机电工程)所涉及的学科领域极其丰富,是管理与机械、电子相结合的综合学科,能适应大多数工作职位;自己的课余兴趣为网站建设和平面设计,注重色彩与风格的美感,有着优秀的审美感和设计理念。通过专业知识的学习和课余兴趣的培养,自己的确有生产及产品管理和设计的潜能,并在大学期间社会实践中崭露头角。我的八年职业生涯规划:2007.8-2010.8(三年):在基层职能部门锻炼,继续培养自己的专业技能,与上级和同事愉快地共事。在这两年里,通过勤奋负责的工作态度,争取得到重视,并得到专门的培养。1.积极踏实工作,并培养高度责任感与主人翁精神。积极融入企业氛围,熟悉企业各部门的运作流程;掌握相关车间或部门的生产或服务流程,积极发现问题,抓住生产改善的机会,勇敢地接受挑战,谦虚地给相关负责人提出改善建议,并聆听他们的意见;2.培训学习,积累经验。在工作中不断学习各类相关工作资料,丰富自己的专业知识。同时加强练习英语口语,提高对话的外语交际水平。在工作过程中保持良好的生活习惯与品位,继续培养自己的审美和设计理念;3.虚心请教,注重协作。以高效办事为做事目标,虚心向领导、同事请教工作等方面的问题,学习他们的优点,做到谦虚、随和,但有原则。4.凭自己的专业知识、以后的不断学习和三年的社会实践经验能够成为一名出色的设计师。2010.8-2014.8(五年):由技术方面转向管理方面发展。进一步提高丰富自己的知识,加强锻炼人际沟通能力,思维分析能力和心理承受能力。1. 积极申请各种学习培训的机会,以严谨认真的学习态度、理论联系实际的学习理念,通过在职读研和各种培训途径来提高和丰富自己的专业知识;2. 进一步加强英语口语和读写能力的锻炼,以胜任更高的项目任务。3. 经常与生产线上的同事及员工沟通,做到谦虚并尊重他;时刻了解生产状况,发现存在的问题,积极听取各种建议;4. 通过培训和深造,将优秀的生产管理方式及理念与实际相结合,寻找生产上的一切问题,并和同事共同讨论,以降低生产成本,增强生产线快速响应市场需求的能力,提高精益生产的效能。坚持一丝不苟、始终如一地工作态度,力求创新,积极接受上级下达的挑战。争取在这五年中,胜任中级生产管理职位。实施策略:审视周围和自身的内外环境变化,在实践中不断总结、反思,并加以修正,使自己的奋斗目标符合实际,成为自己努力拼搏的动力之源。

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一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么;2、职业能力——能够干什么;3、个人特质——适合干什么;4、职业价值观——最看重什么;5胜任能力——优劣势是什么。 自我分析小结: 二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析) 1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析 u 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析) u 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) u 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) u 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结: 三、职业定位 综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: 内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T) 结论: 职业目标将来从事(xx行业的)xx职业职业发展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路径举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx 四、计划实施 制定短期、中期、长期目标 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容: a.职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将…… b.职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… c.实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就…… d.其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间: 一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则
一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境 四、 职业取向分析测试 这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析 1、 自我评价: 2、 确立目标: 岗位特征:你将要从事的岗位. 五、未来职业的规划 通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了. (一)确定职业通路 职业类型: 特征: 成功标准: 个人职业通路设计:你先做到什么程度,再做到什么程度.…… 培训和准备: (二)未来职业的总规划 围绕以上可能的职业发展通路,我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:(可以是二十几年,也可以是五六使年) 1、2007——2009年 2、2009——2013年 完成主要内容: (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)婚姻家庭: (4)生活习惯、兴趣爱好: 2013——2023年 (1)学业和事业: (2)个人发展、 (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 4、2023——2030年 (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 5、2030——2038年 (二)短期目标规划: 万丈高楼平地起,只有有了坚实的基础,才会有成功的未来,长计划,短打算。有了长期的职业规划,必然也要对短期的目标进行规划。 ★在校期间总的目标规划 1.思想政治和道德修养方面: 2.社会实践方面 3.技能培训方面: 4、科技创新方面: 5、学业方面:

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如果要糊弄这门课程的学分,随便你怎样抄也无可厚非。但你的人生,你对未来的职业规划,总不能就这样全靠别人的帮助吧?顺便替你鄙视楼上楼下发广告的。虽然工作的目的是为了赚钱,但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的,所以建议自己还是先找准自己的职业定位,是能够发挥自己优势特长的职业,才能让自己有好的回报。 成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。 2 、职业生涯规划的含义 职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。 3 、职业生涯规划的期限 职业生涯规划的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。 短期规划,为五年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。 中期规划,一般为五年至十年,规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划,其规划时间是十至二十年以上,主要设定较长远的目标。 4 、职业生涯规划的特性 ( 1 )可行性:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。 ( 2 )适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。 ( 3 )适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。 ( 4 )连续性:人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。 5 、影响个人职业生涯发展的因素 进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。 职业生涯规划基本步骤 1.确定志向。 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值 观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯中最重要的一点。 2.自我评估。 自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作 i &(8^0zc 出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3.职业生涯机会的评估。 职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职 业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等 等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。 环境因素评估主要包括: (1)组织环境。 (2)政治环境。 (3)社会环境。 (4)经济环境。 4.职业的选择。 职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点: (1)性格与职业的匹配 (2)兴趣与职业的匹配。 (4)内外环境与职业相适应。 5.职业生涯路线的选择。 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题: (1)我想往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展? 对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。 6.设定职业生涯目标。 zkd8hkc j 职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自 己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。 目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

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