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1,大学生当教师的职业规划

大学生当教师也是一份很好的职业,当教师可以教书育人,桃李满天下。
除了第一部分自我分析外,这篇范文其他部分都具备。http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm 这是一个职业规划专栏,有系列的相关文章。

大学生当教师的职业规划

2,我的职业生涯规划范文

职业生涯规划范文 职业生涯规划书-范文-PPT-讲座来自:百度网盘提取码: h4gv复制提取码跳转 提取码:h4gv自我认知:兴趣分析,分析,潜力分析,优缺点分析。环境及职业分析:家庭环境,学校环境,社会环境,职业环境。目标确定阶段:短期的职业目标,中长期的职业目标,备选的职业目标(找工作或出国深造)结束语:这只是我此刻对自己职业的规划,我是一切从实际出发思考了各种因素,我相信它很贴合自己,我也会按照上面写的一样去努力,争取能够像规划的一样,当然那里面必定存在着一些不足之处,在今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变得。

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3,职业规划怎么写

职业规划写作方法:大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业;时间要确定下来,一般定个三年、五年,你要达到什么样的目标;对行你选定的行业,说一下自己选择的理由;说一下,自己在这个行业里的原则;总结一下,你过去的简单经历;把自己那种热爱用文字写出来。所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业。从事什么行业,你自己要怎么去做。如果失败了,你将会怎么去走。职业规划写作方法如下:1、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。2、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。3、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。4、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。5、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。6、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热爱用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧。职业规划范文(银行员工):银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力:1、要有很强的学习能力目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。2、沟通与表达近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。3、服务意识银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。4、工作速度与准确性为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。5、确定职业生涯目标一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。6、制定行动方案光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才,满足自由工作的愿望。

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4,作文 职业规划

这是我针对入职的人写的,有点长,你再改改 英语教师的职业规划 踏入这个行业是偶然,爱上这个行业是必然。教师真的是一个功德无量的行业。也许唯有教师才可以无限制复制自己的影响力并一代代传承。并且这种影响力不是狭隘的说可以眼见为实,它有可能悄悄在无数个地方萌芽、成长、膨胀直至爆发而你浑然不知,但这才是真正的一种境界。有时无需刻意、无需证明什么,但是你的功劳,天地之间自会为你大大的记下一笔。 每个人一生如有人生规划、有其职业生涯规划,那他的人生必将有一个良好的开始,也有了成功的奠基。就如哈佛的成功调查一样,真正取得成功的只有20%的人。而他们取得成功是因为其坚定的人生和职业目标和规划。而剩下的80%的创作的财富的总和不如那20%的人。由此可见规划的必要性和重要性。教师从其进入学校开始,如能规划好职业生涯,最大限度地挖掘,实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值,因此每个人都必须清楚地了解,设计自己的职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景.职业生涯规划是一种以人为本的现代管理方法.教师职业生涯规划是指通过教师的工作及专业发展的设计,协调教师个人内在需求和学校长远目标需求,实现个人和学校的共同成长和发展.教师职业生涯的有效规划是学校与教师个人双方的责任, 学校与教师都必须承担一定的责任,双方共同完成职业生涯的规划,实现学校与老师的双赢。 那么我们教师应该怎样设计自己的职业生涯规划,并且该怎样实施呢?参考步骤如下: 第一步:树立理想 增强奋斗动力 认清自我,制定实施方案 没有愿望,人生就没有动力;没有方向和目标,动力就无法释放;没有目标的实现,就永远体会不到成功的喜悦。就像大海中航行的船一样,没有目的地,它将一生都在海中飘荡。所以,一个人要度过成功快乐的一生,在奋斗的过程中,就必须有清晰的方向,定出明确的目标,然后做出有效的行为。因此,人生成功的步骤,可以归纳为三点:一,确定自己想要的到底是什么?二,清楚知道现在的行为模式能否得到它。三,找出更有效的行为模式实现它。 具体进行教师职业生涯规划时,要在纸上先写下题目,规划题目有如下内容:规划者姓名,让人从题目可以看出是谁的职业生涯规划;规划年限,就是确定这一规划的时间跨度,要几年;起止日期,何时开始,何时实现目标;年龄跨度,从几岁到几岁。有了题目,就要确定职业方向,也就是确定自己的职业锚:是技术型(教学能手),还是管理型(学校行政人员);是他主型,还是自主创造型;是安全稳定型,还是冒险型,然后问一问自己到底想要什么。这时候关键在于弄清楚自己到底希望从教师职业中得到什么,自己的优势与局限,价值观是什么,明确自己的职业周期正处于哪一个发展阶段:准备期,适应期,稳定期,衰退期,退出期。再制定出阶段性目标和长远性目标。在实施职业规划的具体方案时,要不断地了解自身的条件,找到自己的优势,充分地,淋漓尽致地发挥自己的优势,分析自身的差距,找到适合自己的缩小差距的方法,制定出可实施的方案。 第二步:找准努力方向 关注职业发展机会 在制定职业生涯规划时,要找到对自己影响重大的人,认真听取他们的建议,特别是已在教育行业稍有成就的同行的意见。因为教师面临的工作环境是复杂多变的,面临的客观机遇受到限制,有的老师对自己的职业生涯认识不足,一旦出现摇摆和彷徨,就会浪费自己地时间,影响自己实现人生价值的实现时间。目前中国英文教师的整体情况还不成熟,各大培训机构均面临生源和教师源的问题,教师的招聘和稳定问题都困扰着这些机构。再看一下中国儿童情况:中国有2亿儿童,占全世界的五分之一。目前40%的孩子在专业的培训机构学习英文,并且每年以20%的比例递增。品牌少儿英文机构将是市场未来十年主力。清华少儿英语项目主办研讨会指出:师资力量匮乏,师资水平低,地区发展不平衡,缺乏有效改进措施是目前困扰及影响中国儿童教育的主要因素。通过对现状的分析,我们会透过目前的现象看到英文教师人员的前景和广阔的空间。不成熟的市场不会永远不成熟下去,它正会随着教师的成熟而成熟完善起来。关键是您能在中找准自己的位置和努力的方向吗? 第三步:分解目标 有助实现梦想 目标是未来的现实,目标是行动的导航灯,而设计出具体的方案,分解成小目标,更可以轻松地完成目标。就想一位马拉松选手将他的路程分解为十几个小目标,冲刺十几次,最终取得胜利一样。有些老师不愿制定职业生涯规划,因为他们害怕做出具体的决定,选定一个目标,就意味着放弃追求其他目标的机会,而且他们害怕假如达不到目标,会对其自我理想造成打击。其实,分析制定一些小目标可以使我们做出果断明确的目标,并较容易地实现它。如对于刚刚踏入学校的年轻教师,可以做出如下规划: 1年的积累学习期,1年的实践创新期,1年的分享培训期。以上小目标有助于教师完成终身的积累和成长。一旦你成长了、丰富了、成为这行的佼佼者,学校通过对老师实际工作的考评,通过正确评价每个老师的能力和潜力,就会给与机会,或予以升迁,或委以重任,或调换工作。付出和收获是成正比的,但前提是你的目标分步骤的完成情况是否会为你的重量加码? 每个人都会有自己的体重,每个人都会有自己的生命长度,对于这两项每个人都有着这样那样的计划和控制方法;但不知道是否每个人都会考虑自己职业重量和生命的密度?希望每个新人或者已有工作的人们找到自己的方向,制定自己的计划,实现自己的愿望,取得自己的成功!

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