95后职业心态培训课程,职场心态调整方法（一）

遇到危机，要看到危机背后的转折；遇到压力，要看到背后的力量；遇到挫折的时候要看到背后的成长，遇到成功的时候要看到成功背后的失败,所以，积极乐观的心态不仅会平复环境压力带来的紊乱情绪，还会把问题引向积极的结果,1，双赢心态:①公司和营销双赢,职场心态调整方法二:精神超越卡耐基说:“我非常确信，这是获得心理平静的最大秘诀之一——拥有正确的价值观。

1，双赢心态:①公司和营销双赢。(2)营销人员和营销团队赢。③公司和市场双赢。(公司需要了解市场情况，制定员工能理解的游戏规则，让销售人员有赢的体验；营销人员之间的合作需要对行为的认知和理解。一个营销人员能和团队建立良好的合作关系，他在营销行为上也一定能和客户建立良好的合作关系。2.责任:让员工有主人翁意识，让公司的发展是他个人的发展，团队的发展是他个人的发展。另外，放下他们与营销团队和公司的分歧，明白发生的一切都和他有关系，这样他才能成为一个负责任的人。3.尊重:营销人员实现共赢的前提是尊重，尊重的基础是平等关系。这就需要销售人员调整好自己的自信和傲慢，以平常心对待人和事。4.平常心:营销人喜欢通过技巧来实现自我表现和自我证明，这是营销人的大忌。

遇到危机，要看到危机背后的转折；遇到压力，要看到背后的力量；遇到挫折的时候要看到背后的成长，遇到成功的时候要看到成功背后的失败。总之，任何事情都有两个以上的选择，我们要做的是选择积极的应对。有专家研究过，一个乐观度高的人，在处理问题时，会比一般人多20%的机会得到满意的结果，所以，积极乐观的心态不仅会平复环境压力带来的紊乱情绪，还会把问题引向积极的结果。职场心态调整方法二:精神超越卡耐基说:“我非常确信，这是获得心理平静的最大秘诀之一——拥有正确的价值观，而且我也相信，只要我们能定下一个个人标准——那就是，什么样的事情与我们的生命相比是值得的，我们50%的忧虑就能立刻消除。”人为什么会有痛苦，焦虑，彷徨，犹豫？归根结底是因为不知道自己想要什么，就是没有明确的价值观和人生定位。