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有以下四种方法:1。授课方式:属于传统的培训方式，优点是使用方便，培训师可以全程掌控；2.视听技术法:通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具)对员工进行培训，3.讨论方式:根据费用和操作的复杂程序，分为一般小组讨论和专题讨论两种方式。4.网络培训方式:是一种新型的计算机网络信息培训方式，投资较大，但由于使用灵活，顺应了分散学习的新趋势，节省了学生集中训练的时间和成本。网上培训平台很多，我个人推荐两个平台，e企学习平台和云公开课。e企有大量免费课程，平台非常人性化，用起来很舒服，效率也很高，云开班比较贵，还有很多配套费用。