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1，工作类型offsite是什么意思

offsite外包
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

工作类型offsite是什么意思

2，什么工作类型是非常需要智商的

总裁CEO
搜一下：猎头是非常需要自我push的工作。。。。。什么意思，给自己压力？
各方面的设计师 律师CEO
软件开发设计师编导地下情报员......
程序架构师金融分析师建筑设计师PR经理律师等等。
一般来说搞调查类、分析类、投资类、谋士、管理类等等领域的工作比较费脑子。不过话说回来，如果想把一份工作做到极致都需要非常好的智商。

什么工作类型是非常需要智商的

3，工作类型是派遣是什么意思

就是说你不是与该用工单位签劳动合同而是与劳务公司签合同被派遣到该用工单位工作 现在很多大企业的一线生产员工或者促销员都是与劳务公司签合同的
现在不论是研究生还是本科生，当找到好点的工作单位都需要到所在省份的高校管理中心去办理派遣。比如辽宁的就到北陵公园对面的辽宁省高校管理中心去办理派遣。不需要交纳费用。当完成首次派遣后，再改派就需要交纳派遣费了。至于你说的分配工作，现在已经都不分配了，但是研究生的很多导师都为学生推荐工作，但不是分配。主要看你导师的人脉，以及导师是不是爱管这样的事。当然，公务员不能推荐的，必须通过考试，即便是你到公务员一样的单位工作了，如果不通过正式的考试，同样没有公务员编制，只是具备公务员工资标准的事业编制。而事业编制，多数都是用人单位自己说了算，但是，也必须要走正规的公开招聘程序。

工作类型是派遣是什么意思

4，职业分类的名词解释

所谓职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。
职业分类 国家职业分类 1. 什么是职业？什么是职业分类？ 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征： （1） 目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的； （2） 社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动； （3） 稳定性，即在一定时期长期存在，大的形式变化不是很频繁； （4） 规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； （5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 2. 我国职业分类的基本结构是什么？ 我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员。

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