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1，职业教育有市场吗

有,现在国家缺少这方面的人才,今后国家还可能加大这方面的找款,所以应该是有市场的
劳动局
要提高素质
在教育局
在劳动局。

职业教育有市场吗

2，职业技术教育学就业方向

职业技术教育学的就业方向主要有做教师、指导咨询、杂志社、图书管理员、教育培训机构及教育教管这类的工作。职校老师上课其实最多的还是去职校当老师，因为职业技术教育学专业的同学基本上都会去考职校教资，考试内容基本不会很难，一般只考三科。当然有些同学的某些学科学的比较好，你也可以去教育培训机构当老师或者后勤保障人员，虽然国家的培训机构大量减少，但还是有许多机构夹缝生存，因此还是有一定量的需求。报刊工作者但是也不是所有教育学专业的学生都能去从事教育工作，更多的是在各大报刊杂志社工作，基本都是九九六的工作制度。

职业技术教育学就业方向

3，中国目前什么职业教育最有发展前景

本文链接： http://user.qzone.qq.com/752648783/blog/1204873899 热门职业 大学生“理想中”7大热门行业 ■公务员关键词：稳定 数据：社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示：2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。民革中央招聘3名公务员，却有2800人报名，比例达到933：1。 调查：在接受采访的100名学生中，40%的人都报考过公务员。 为了公务员这个“第一选择”，不少学生买书、上培训班、挑灯夜读，俨然把它当成人生的“第二高考”。 ■电信运营关键词：高薪 数据：一家移动公司总部给大学生提供的15个职位，共有2.8万人发送简历。其中，远在西藏工作的监控员职位，也有94人应聘。 调查：受访的大学生中，88%愿意进电信部门，其中不少理科生表示：“进去从销售部门做起都愿意！”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外，还有不少于5种共高于4000元的补贴。 ■能源企业关键词：高薪、外派 数据：“进入电力、石油等能源公司的机会较少，十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。 调查：92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”，80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。 ■汽车行业关键词：稳定 数据：戴姆勒－克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才，一个职位会收到三四百份简历；而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位，至少会收到1500份简历。 调查：100名受访学生中，80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。 ■房地产企业关键词：高薪 数据：业内人士透露，用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。 调查：“房地产应该是薪酬最高的行业之一了！”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中，60%的人表示愿意考虑房地产企业。 ■网络公司关键词：发展 数据：四大门户网站之一的某网站相关负责人透露，他们今年的校园招聘仅在重点大学召开，但很快便回收了三四万份简历。 调查：受访的100名学生中，54%的人认为网络公司“挺有前途”。“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。 ■国际型广告公司关键词：发展 数据：奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员，投简历的人数超过千人，仅通过初试的就200个。 调查：“从奥美出来，再找工作就容易多了！”“国际化运作的经验及策划的能力，再加上相关的培训和机会，就是挤破了头我也要进去！”受访的相关专业大学生这样表示。受访者中，80%的人认为国际型广告公司“很有
汽修

中国目前什么职业教育最有发展前景

4，职业教育未来的发展方向是什么样的

由于“双减”政策，目前很多K12的公司，都转型到成人职业教育赛道来了，我自己从事线上职业教育领域4年，其实职业教育的发展方向已经很明确了，主要有以下3点。成人职业教育竞争力变大，从蓝海变成红海目前职业教育大部分基本分为学历和非学历两类，有些是考证的，比如自学考会计，还有事业单位教育类目等，另外非学历的就是职场技能和一些商学院的软实力教学。而一开始只有几家公司在做，现在很多头部大教育公司也参与进来，有了资本的加持，职业教育获客成本又会上升，竞争力变大，中小公司很难生存。政策鼓励多样化就业形式，新职业教育还有大机会现在国家已经支持很多自由职业的项目，比如开个人网店之类也被纳入正式职业，这无形中让新职业教育的赛道变得更加宽广，一些教育机构必定走垂直路线，这样职业教育也开始多样化起来，不像以前那样，只是单单的几个教育类目而已。职业教育市场将逐渐扩大，下沉到三四线城市的年轻人身上其实现在很多三四线城市的年轻人，很少接触到正规的职业教育，但是现在由于网络的便捷，线上上课已经是被接纳的一种模式了。所以职业教育的一些互联网技能，将深入到三四线城市的年轻人身上，帮助很多有才华的年轻人，通过职业教育，学习新的互联网技能，比如运营，直播，新媒体技能等。总体来说，职业教育在未来的发展肯定会很快，但速度太快也会加重“内卷”焦虑，但是相信成年人对于自己的教育，会比孩子更加有判断力，因为孩子的教育，可能你觉得是孩子需要就报了，孩子自己没办法判断对自己是否有用。但是职业教育，作为成年人的你有自主判断能力，所以如果资本想通过像K12那样模式用在职业教育上面，恐怕是行不通的。

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