如何抓住职业教育机会作文，请结合自身实际谈谈如何通过职业教育走向成才之路
来源：整理 编辑：职业培训教育 2023-11-07 01:00:34
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1，请结合自身实际谈谈如何通过职业教育走向成才之路
职业教育面向市场，培养动手能力强、职业素养高、适合企业需要的人才，为社会经济发展作贡献。在职业学校学习，结合企业对人才的要求、需求，和校企合作平台，职业技能和职业素养双提高，使自己成为企业欢迎的劳动者
2，请结合自身实际谈谈如何通过职业教育走向成才之路200字
海南是个美丽的地方。在金黄的沙滩上，人们有说有笑。他们有的捡贝壳，做成美丽的项链；有的堆沙堡，把金黄的沙土建城美丽的城堡；还有的捞海带，把海带做成美味佳肴……在蔚蓝的大海里小鱼小虾们说着悄悄话，它们有的说鲸鱼最厉害，有的说鲨鱼才是海洋霸主，还有的说它们都有弱点。那么你们觉得呢？还有啊，在湛蓝的天空中，海鸥及其他海鸟在开会呢。它们有的说海鸥种类比其他海鸟种类多，有的说这简直是一派胡言，还有的一言不发。那么聪明的你们认为呢？
3，学会抓住机遇800字作文
每个人的一生都面临许多的机遇，抓住机遇，就可实现自己的成功。 记得曾有这样的一个人，他每天好吃懒做、游手好闲、无所事是。他把自己的那一分家业给吃光了，就到处去借债，最后搞得自己村寨上的人都不再信任他，不再借钱于他。有一天，他来到一位亲戚家借钱。他本以为他的那个亲戚不知他的为人，其实早在一个月以前就有人打电话告知了他的那个亲戚。他的那个亲戚只是出于同情，不想揭穿他，最后借了1000元给他。他得了钱后高兴的正准备离开，他的那个亲戚把他叫住了，对他说：“如果你要一直这样胡混下去，只能混到死。” 听了这番语重心长的话，他低着头慢慢地走了。最后他决定用这1000块钱出去奔波，在外面，他知道了如果不“革命”将会饿死在街头，只有靠自己辛勤打拼。几年后，经他自己的一翻拼博，他挣了一笔钱，还买了一辆小轿车。他回到家乡还清了所有的债务，专程到他的那个亲戚家致谢。他之所以能够从一个人见人骂，变成一个富人，是因为他抓住了机遇，他那亲戚对他的那一番话的机遇。 记得曾还有这样一个人，他曾经是一个生意人，每天只能赚得一小笔钱，并且还要费许多口舌。有人劝他不要做小生意了，让他苦思了很久，最后他决定放弃做生意到城市去奔波。在城里头，他每天勤于工作，一年下来他赚了近五万。他想起在过去的几年里要赚取这么多的钱，那简直是想都不敢想的。这给了他很大的启发，第二年他让自己的家人也搬到城里去，孩子在城头念书，自己和妻子赚钱。他最后发了财，在城里买了房子，从此定居城市。他之所以能够发财，是因为他抓住了听了别人的劝告机遇。 其实，每个人都有许多机遇，赶快伸出你的双手抓住宝贵的机遇，创造属于自己的辉煌！成功与机遇 成功，他与机遇有关，但是，一个不会抓住机遇的人是不会成功的。 可能有些同学一直很想成为比尔。盖茨、乔布斯和偶像作家韩寒，象他们一样散发着巨大的光环。他们一个是微软帝国的创造者，一个是苹果帝国的创始人，尤其是韩寒，他是中国文坛上不可多得的珍宝，他是集“中国80后领袖”与“着名赛车手”等一系列至高无上的荣誉于一身的作家，他曾经高中未读完就缀学在家，将全部精力用于写作，最终在全国新概念作文比赛以《杯中窥人》荣获一等奖，得到大家的认同和尊敬。 可是，你们是否看到他们成功背后的辛酸吗？ 韩寒是高中没有读完就辍学，但辍学在家中他没有停止学习，还是认真学习有关文学书籍，抓住机遇并取得了成功。他在新概念作文赛上获得一等奖，并一举成名。假如他当初不去参加比赛，那么就不会有今天光芒四射的韩寒了。 比尔。盖茨，他的名字可以说是家喻户晓，他大学没有毕业就离开了校园，离开校园后没有就此停下来，还是用自己的聪明才智和满腔热血创立了一个小公司，后经过他的艰苦创业，努力拼搏，成为现在全世界首富。如果当初他的知识不丰富、意志不坚强，他的公司绝不会发展成为现在的微软帝国，他本人也成不了世界首富；要是他当初他不抓住机会创建微软公司，而是和常人一样读完大学再去找工作，那么这个世界也就没有微软帝国，他自己本人也就失去了成为世界首富的机会。 最后说说乔布斯，他真的是一位天才设计者，他是美国工程院唯一一个没有在大学读完一年书的院士，他大学读了半年就退学，但是没有离开学校，还是作为一名傍听生，同时在自己的车库里开始创办自己的公司。由于他抓住了每一次技术革命的机遇，将苹果机及时更新换代，带领团队将苹果公司从一个辉煌迈向另一个辉煌，从而造就了今天的苹果帝国，也成为了手机行业的领头军。 纵观三位成功人士，他们都是善于抓住每一次机遇，并果断作出决定，经过奋力拼搏，成为世人所仰望的强者。 所以成功与机遇息息相关，一个不会抓住机遇的人是不会成功的。
4，联系实际谈谈如何激发中职学生的学习动机1000字
呵呵，这个任务难度太大，但我只能告诉你的主题是，你要抓住中职学生的心理特点和所处的现实情况展开论述，想想中职学生的特点就是找工作不难，工作不怎么好，他们不知道吗，他们很清楚，这是关键的因素，所以才会出现他们不好好学习的现象，作为一名人民教师，我们所要教给学生的是学习的态度，学习不是为了找工作，穿工扁继壮荒憋维铂哩而是为了在找到工作以后能更好的去生活！这是关键所在，也是论文的总结，就这样可以吗？如果还有什么不明白的，还给我信息，我会努力帮你调查发现职业学校的大部分学生学习目标不明确，学习缺少积极性及自信心，学习效率极其低下。分析成因主要由于中职学生学习动机不足。 职业学校作为高等教育的补充，肩负着培养大批的专业技术人才的任务。特别是在国家大力发展职业教育的今天，职业学校培养人才的数量、质量都关系到地方经济乃至全国经济的发展。可是，近些年来，职业学校的生源质量逐年下降，由于很多学生学习动机不明，因此产生厌学情绪，严重影响了学校的教学效果和教学质量。因此为了适应中职学校这种“无淘汰招生”的现状，贯彻“有教无类”的方针，如何激发学生的学习动机，提高学生的学习兴趣，已成为中职教育教学首要攻破的重点与难点。 在心理学中，动机是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程或内部动力。中职学生学习动机不足的现象极为严重，就其自身而言主要原因有如下几点： 1．基础较差 现在的中职学生多数是上不了大学，升不上高中的那部分学生，学生的文化基础较差，缺乏学习动力。 2．自信不足 通过调查，笔者了解到，中职学生对学习没有兴趣，由于缺乏有效的学习方法，学习过程中屡遭失败，导致学习自信心的丧失，动机下降。 3．目标不明 从学生报考的志愿看，大部分学生对进入中职学校学习是十分不情愿、茫然、被动的。调查发现，学生对于自己来学校的根本任务不明确，在校其间也没有一点的压力和忧患意识。在日常的教学工作中，我们了解到有的同学“任凭社会天翻地覆地变，我一样优哉游哉地过”。他们大多没有目标，学习动机不强。 学习动机的激发是指在一定的教学情境中，利用一定的诱因，使已形成的学习需要由潜在状态变为活动状态，形成学习的积极性。以下是对中等职业学校学生学习动机激发的几点感想。 1．建立和谐的师生关系，引发学生的学习动机 社会心理学家认为，人际关系会影响人的学习动机水平。学校中的师生关系、同伴关系，都会影响学生的学习动机。 和谐的师生关系是指教师与学生亦师亦友、相互理解、相互尊重的人际关系。建立和谐的师生关系，能够保障师生在课堂交流过程中轻松自然、知无不言、言无不尽。轻松愉快的教学环境，能够提高学生的主观能动性，激发学生的学习积极性。 由于中职学生在初中阶段的基础大多较弱，被老师们视为“差生”，主观上忽略了关心他们的学习感受。进入职校以后，换了一个新环境，他们渴望重新得到老师的关注，如果老师总是一味使用“批评”的方式，甚至在课堂上大发其火，没有顾及学生的心理需求，会导致他们失去进一步改变自己学习的念头。相反，如果老师努力改变自己与学生的关系，课外尽可能多地把时间用在与学生聊天、谈心，就可以消除师生间的距离，同时利用现代网络交流的便捷性，让学生说出自己的真实想法，了解和掌握学生的学习动态。课堂上，改变处理问题的方法，变“针锋相对”为“晓之以理，动之以情”。通过沟通，你会了解学生学习的困惑，发现学生身上乐观、热情、对未知世界充满好奇等很多优点。通过不断的努力，老师与学生的关系就和谐了，正所谓“亲其师，信其道”，学生开始积极主动地配合老师组织各种教学活动，对老师的话也“听得”进去了。笔者因势利导转变学生学习态度，制定了学习目标，为引发学生学习动机做好了前提性准备。 2．培养学生良好的学习习惯，维持学习动机 学习是一系列复杂的心理活动过程，这个过程需要付出很大的心智努力。而这种需要心智努力的事情，都伴随高度的精神紧张，久而久之必然会产生心理疲倦感，从而导致厌学。 当学生进入中职阶段学习后，就会发现教师的教学方法与初中有所不同。例如，中职的教师一般课后较少与学生进行交流课外作业，布置了以后要求学生自己独立完成等，更多强调的是学生的自觉性。这对没有良好学习习惯的学生来说是一件很难完成的事。既然这样，就要想方设法教会学生如何自觉学习。学生一旦有了学习的自觉性就会促使他们认真学习，最终达到预期的目标。教师可以设定一个希望学生通过课堂学习而达到的目标，学生努力达到了，就会满足学习需要，从而使学习行为更为持久。 3．帮助学生获得成功感，增强学生的学习动机 就学习动机而言，从表面上看，追求成功（争取考及格或争取考试成功）和逃避失败（怕考不及格或怕考试落后），都能促进学生用功读书，但在心理和学习效果上的影响却不一样。追求成功使人振奋、乐观、积极、乐学好学，学习效果也好。 中职学生遭遇到的各种挫折和失败甚多，容易体验到焦虑、不安、气愤等消极情绪，这些消极情绪反过来又阻碍他们努力学习。相反，成功感却能使学生轻松愉快，增加学习兴趣。正如美国的盖茨所说“没有什么东西比成功更能增加满足的感觉，也没有什么东西比成功更能鼓起进一步求成功的努力”。而学生最直接的成功体验则来自教师的信任与赏识。在教学过程中，教师要经常表扬和鼓励这些学生，对这部分学生要循循善诱，多用启发式，建立他们的自信心。首先相信学生，理解学生暂时的失败所带来的内心痛苦，使他们在精神上得到鼓励是学生获得成功体验的基础。另外，多赏识和激励学生，会带给学生更多的成功体验，让他们在理解、信任与赏识中主动学习，感受知识的奥妙、学习的乐趣。 作者：马云良 来源：网络
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