内外职业目标,职业与职业发展有关联

通过这个问题，考官也可以知道你的目标是否符合企业对员工的职业职业规划,内职业职业:内职业职业是指从事a职业所需要的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程,内部职业与外部职业事业的关系:内部职业事业发展是外部的前提职业事业发展带动外部职业。

解析:这个问题用来了解你的策划能力。通过这个问题，考官也可以知道你的目标是否符合企业对员工的职业职业规划。正确答案:从现在开始的五年内，希望能在一个好的岗位上呆上几年，最好能有升职，然后期待下一步。无论是向上晋升还是横向调动，我个人都希望自己在管理水平或者专业技能上有更大的进步，为企业创造更多的效益。希望找一家愿意相互投资的公司，奋斗一段时间。点评:这个问题回答的不太具体(那可能会导致漏洞)，而且说明你有野心，也想好了在企业中成长的方式。通过表达你对横向调动和向上晋升的渴望来显示你是一个灵活的人。最好结合自己事先了解的一些企业文化，有针对性的给出符合企业的回答目标

Foreign职业Career:Foreign职业Career是指工作单位、工作地点、工作内容、工作岗位和职称、工作环境、薪酬等因素的组合及其变化过程。内职业职业:内职业职业是指从事a 职业所需要的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。内部职业与外部职业事业的关系:内部职业事业发展是外部的前提职业事业发展带动外部职业。内职业事业对人职业事业成功乃至人生成功起着关键作用。所以在职业职业生涯的各个阶段，都要重视职业职业生涯的发展。尤其是在职业职业生涯的早中期，尤其是对于还没有毕业的大学生，或者刚参加工作的新员工，一定要把内在职业职业生涯的各种因素的追求看得比外在职业职业生涯更重要。

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