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1，有哪些网站或app是给企业做在线培训的

这个很多啊，你可以试试连通宝融合互动在线培训系统，是用来给企业做在线视频培训，屏幕演示互动培训的。
问鼎云学习企业在线学习系统，6大体系面面俱到！1. 测学练考评体系灵活调用调研、学习、练习、考试、评估、辅导等各种功能应用，快速组建学习项目，培训流程闭环。2. 人才发展体系建立人才池，通过个人学习计划、岗位发展、资格认证等，打通人才发展链路。3. 知识内循环体系促动UGC，沉淀业务经验，支撑知识生产、萃取、传播、管理全流程，构建企业内部知识库。4. 讲师管理体系支持讲师选、育、用、留、及异动管理、授课管理、课酬管理等全流程管理。5. 趣味化运营体系通过运营中台，快速组织各种趣味化学习活动，灵活运营，花样激励，激发学习积极性。6. 智能数据分析体系功能维度、用户维度、组织维度数据全盘统计分析，大数据看板一目了然，价值呈现清晰可见。

有哪些网站或app是给企业做在线培训的

2，it企业培训

现在很多企业，不管是什么类型的，都采用在线培训了。企业在线培训的网站是很多的，但是免费的很少，加上还能互动学习的网站少之又少，目前只有“师徒在线”具备永久免费和良好的在线互动学习功能。可以试一下
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工欲善其事，必先利其器”企业如何进行信息化建设 ——信息化建设实战课程之一 课程背景：科技的创新，促使信息时代的到来，同时再一次把人们拉回到同一条起跑线上。面对信息化的大潮，您是怎样一个态度，是彷徨，是不解，还是不屑了？在信息化建设过程中您又将会怎样展开行动，从而能够赶上信息化的班车？您的信息化是要命的、还是短命的了？的确在信息化建设我们面临着很多风险，您的方法是否足够正确，以让您规避这些风险，确保信息化建设的成功了？ 课程对象：包括CIO在内的各中高层 课程时间：2天，6小时/天 课程受益：1、让学员树立信息化建设正确的重要观念和理念2、了解信息化建设对企业重要意义3、让学员掌握如何正确地进行信息化建设 课程大纲：一、什么是信息化1、信息化的概念2、信息化的本质特征二、信息化建设的重要意义1、一位集团老总的一天2、信息化建设应树立的正确概念三、信息化建设涉及阶段1、规划阶段2、实施阶段3、运维阶段4、持续改善四、信息化建设涉及主要内容1、IT资产1.1机房建设及计算机相关硬件设备1.2信息系统主体框架及各信息系统1.3基础数据及应用逻辑1.4网络建设及应用结构2、IT管理组织及团队3、IT资产安全五、组织信息化能力六、如何正确进行信息化建设1、如何制定正确的信息化建设战略2、明确信息化建设的支撑作用3、信息化建设过程多数问题的根本症结4、信息化建设的资源配比5、是基于数据还是基于流程6、是技术还是管理7、是集成还是规划七、案例分析

it企业培训

3，企业在线培训平台系统如何选择哪家好

知学云是比较好的企业在线培训平台。知学云用互联网思维，全面提升培训管理的效率，帮助企业扩建队伍，增长业务能力，并转型升级为数字化企业！
所有企业选择在线学习培训平台时候，都是有自己的需求，需求可能是大需求，例如建立企业数字化学习培训体系，也有可能是小需求，就需要个直播授课的工具。从需求出发没错，但是首先建议各位，从单点需求出发，从长远和全局规划。简单说，不要为了单点需求，而忽视可扩展性，最好在一开始就做全面规划，但在采购时候，先落地目前需要的功能和平台。企业在选择搭建自己的在线学习平台时，一般会关注以下几个方面：1）支持常见的课程模式，比如录播、直播、语音Live、图文专栏等；2）直播课程时应该高清晰、低延迟，支持课程多次回放；3）支持签到打卡，查看员工上课情况；4）培训时，员工可能需要答疑解惑，因此平台需互动方便；5）培训时，可能需要做题或学习检测，这时需要平台题库功能，方便员工在课中课后做题，实现重难点知识的巩固学习；6）讲师需要对课程对评估，方便后期的优化，需要对课程进行学习人数、评价、学习次数等等的统计，因此数据统计功能必不可少；问鼎云学习企业在线学习系统，6大体系面面俱到1. 测学练考评体系灵活调用调研、学习、练习、考试、评估、辅导等各种功能应用，快速组建学习项目，培训流程闭环2. 人才发展体系建立人才池，通过个人学习计划、岗位发展、资格认证等，打通人才发展链路3. 知识内循环体系促动UGC，沉淀业务经验，支撑知识生产、萃取、传播、管理全流程，构建企业内部知识库4. 讲师管理体系支持讲师选、育、用、留、及异动管理、授课管理、课酬管理等全流程管理5. 趣味化运营体系通过运营中台，快速组织各种趣味化学习活动，灵活运营，花样激励，激发学习积极性6. 智能数据分析体系功能维度、用户维度、组织维度数据全盘统计分析，大数据看板一目了然，价值呈现清晰可见。
天柏在线培训系统还不错的，可以去他们的官网上试用一下

企业在线培训平台系统如何选择哪家好

4，企业培训系统软件有哪些

员工培训对于企业的发展至关重要，现在很多企业开始了线上培训，企业培训系统也因此得到了发展。目前市面上有很多企业培训系统软件，那比较好用的企业培训系统软件有哪些呢？比较好用的企业培训系统软件有：好智学企业培训系统、企学宝、魔学院及EduSoho。今天小编要重点介绍一下好智学企业培训系统。好智学是一款SaaS化在线企业培训系统，企业无需下载，注册即可使用。好智学企业培训系统专为企业培训研发，为解决企业培训难题提供了完善的方案。培训时间、地点难调一般企业组织线下培训会遇到培训时间、地点难以协调这个问题，尤其对于一些子公司分散在各地的大型企业来说更是如此。而且，新员工往往入职时间不一，而入职培训往往会等到有更多的新员工入职再进行培训，这对于新员工更快地融入公司其实是不利的。好智学企业培训系统很好地解决了这个问题。企业在好智学创建培训课程后，在培训课程开放的时间内，员工可以随时随地想学就学，手机、iPad及电脑等设备通通支持，员工可以自己安排培训学习的时间。培训成本高常年有员工培训需求的企业往往投入培训的成本非常高昂，包括场地费、设备维护费、资料费等，一些培训课程如新员工入职培训等更是需要反复地进行。相比起来，使用好智学企业培训系统软件成本则低很多。企业只需根据自己的需要购买使用就可以，场地费、设备维护费、资料费等等这些费用企业都不再需要支付。培训考核麻烦对于企业来说，培训之后进行考核也是一件较麻烦的事情。使用好智学企业培训系统，企业可以为培训课程添加考核试卷，让员工培训后参加考核，考察员工培训的效果。培训效果评估困难一般的企业线下培训，往往培训效果无法评估，好智学提供可视化的培训数据分析，企业管理者不仅能查看员工参加培训的进度、也能查看员工完成的测试数及考核得分等数据，掌握员工培训效果，也为之后培训工作的开展提供依据，及时调整培训课程。企业使用好智学企业培训系统还可以创建企业资源库；分部门管理员工；搭建自己品牌化的企业培训系统主页；培训课程及员工多的时候，还可以设置部门子管理员协助管理。此外，好智学提供API接口，可实现在企业OA系统的单点登录功能，方便企业用户使用。
所有企业选择在线学习培训平台时候，都是有自己的需求，需求可能是大需求，例如建立企业数字化学习培训体系，也有可能是小需求，就需要个直播授课的工具。从需求出发没错，但是首先建议各位，从单点需求出发，从长远和全局规划。简单说，不要为了单点需求，而忽视可扩展性，最好在一开始就做全面规划，但在采购时候，先落地目前需要的功能和平台。企业在选择搭建自己的在线学习平台时，一般会关注以下几个方面：1）支持常见的课程模式，比如录播、直播、语音Live、图文专栏等；2）直播课程时应该高清晰、低延迟，支持课程多次回放；3）支持签到打卡，查看员工上课情况；4）培训时，员工可能需要答疑解惑，因此平台需互动方便；5）培训时，可能需要做题或学习检测，这时需要平台题库功能，方便员工在课中课后做题，实现重难点知识的巩固学习；6）讲师需要对课程对评估，方便后期的优化，需要对课程进行学习人数、评价、学习次数等等的统计，因此数据统计功能必不可少；问鼎云学习企业在线学习系统，6大体系面面俱到！1. 测学练考评体系灵活调用调研、学习、练习、考试、评估、辅导等各种功能应用，快速组建学习项目，培训流程闭环。2. 人才发展体系建立人才池，通过个人学习计划、岗位发展、资格认证等，打通人才发展链路。3. 知识内循环体系促动UGC，沉淀业务经验，支撑知识生产、萃取、传播、管理全流程，构建企业内部知识库。4. 讲师管理体系支持讲师选、育、用、留、及异动管理、授课管理、课酬管理等全流程管理。5. 趣味化运营体系通过运营中台，快速组织各种趣味化学习活动，灵活运营，花样激励，激发学习积极性。6. 智能数据分析体系功能维度、用户维度、组织维度数据全盘统计分析，大数据看板一目了然，价值呈现清晰可见。

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