职业规划的关键点，职业规划的重点是什么

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1，职业规划的重点是什么
2，怎样规划自己的职业已经人生
3，职业规划有哪些要点
4，怎么样搞好自己的职业规划

1，职业规划的重点是什么

重点是： 1、你个人所具有的知识和能力； 2、你希望今后在所在的岗位上取得什么样的发展。可能的话制定分阶段的目标。 3、你准备为这个目标做些什么事情； 4、你对于可能遇到的困难和问题抱以什么样的解决态度； 5、希望获得外界对自己的什么帮助； 6、你将会为供职的企业带来什么利益。所以，你应该在制定职业规划前，认真研究你所从事的工作或者行业包括企业的发展前景，分阶段的目标不要太高。

职业规划的重点是什么

2，怎样规划自己的职业已经人生

朋友, 做好自己的人生规划的确是很重要的啊, 人无远虑必有近忧啊, 有了长远的找算才能更好的向着目标努力啊........ 从事什么样的职业, 一是要看机遇, 二是要看相关的能力, 所以要选择何种职业应慎重对待, 如果自己对暂时的职业不太满意, 那么就利用业余时间进修文凭, 然后再选择新的机会啊! 祝你好运朋友!

如何找到一份好工作 . 想做什么? 首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 . 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

规划不规划的，我觉得最重要的是要问自己最想要什么？根据自己的需求来定自己的将来。

怎样规划自己的职业已经人生

3，职业规划有哪些要点

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场2113论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。2、你的性格适5261合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样4102可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？4、你性格本身存在哪些弱点需要克服1653？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，版对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”权职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案。如有问题，欢迎随时沟通！

一、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。二、职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。三、确定职业发展目标俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。四、选择职业生涯发展路线在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。五、制定职业生涯行动计划与措施在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。

职业规划有哪些要点

4，怎么样搞好自己的职业规划

规划人生要懂得取舍，知道自己最想要什么，人不可能什么都得到，定下最想要的为自己的目标，其他的就随缘吧。关于职业规划的更多内容可上阿邦网职业规划专栏看看，这是一个没有任何商业目的职业规划网站，内有大量相关实用文、案例、范文，包括：大学生就业、大学生如何做职业选择，大学生如何做职业规划，职业规划的范文（2500字以上）。网站地址： http://careerplanning.abang.com/ 职业规划范文： http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm

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我个人认为：结合自己的兴趣、性格、志向、气质等等因素，首先来选择自己的职业。其次做一个个人五年近期职业发展规划，按目标努力奋斗。再次做一个十年人生职业规划，确定自己人生目标与方向。当然，现实情况会因社会发展、变化做相应的调整。也就是说只有我们有一定的定位后，人生发展才会相对顺利些，少走弯路，距离成功越近。

首先你要却定自己的目标，然后做下自我评价，看看你哪方面做的不足需要改进。

首先是你自身条件的分析；二是你发展目标的定位；三是你实现目标的优势与条件。

在楼上同志的回答上补充一点。首先你所处的行业是什么行业。行业不一样他们的规则又不相同。你自己的目标和你现在的能力是否能挂得上钩？我们不能没有方向，但也不能盲目的把心放大。这样可以能会误人误已的。。给自己定好位是相当重要的，切合自己的实际情况做出一个合理的规划，可以分成几个阶段，以目前为一个阶段，然后以2－3年为一个阶段，再后就是5－8年为一个阶段.。要实际哦。以自己能力能达到为一个标准。。等你以后随时都可以查看看自己对自己的规划是否努力了，是否达到了。这就是规划将会对你带来的好处。我认为。不管是什么职业，你都要从现实的情况考虑，如果你做好规划，单现实实现不了，等于零。所以，你最好根据你的爱好和你的兴趣，到市场考察调研，然后，在做你的职业规划。正反都要考虑

怎样做好自己的职业规划？你好！我为你在网络上找了一些答案！你看下合适不？不合适我再去帮你找，我有的是时间！呵呵！一、自我盘点1. 聚焦兴趣爱好：业余爱好：读书，交友，帮助别人，寻访智者，旅游；喜欢看的书很多，如《第一印象》、《心灵鸡汤》、《学习的革命》。2. 聚焦自我优势：担任班干部，班级群众基础好，得到同学、朋友、亲人、科任老师以及辅导员的关爱。善于帮助别人，做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考。3. 聚焦自我劣势：性格很容易内向，交际能力较差，过于执着，缺乏冒险精神，做事有时爱拖拖拉拉，考虑问题难以全面。4. 生活中的表现：积极参加学校和社会的各种活动；经常帮助同学、朋友；常因性格和兴趣爱好有别而与同学、朋友话语渐少；不是那么会处理感情上的问题。从小言听计从的家庭教养，还有特殊的学习和生活环境使我的道德和政治修养都得到了极大的提高。服从领导，听从指挥。但，缺乏实践经验，自我主见教少，爱独行，缺乏团队精神。自我认识不够，修养还需提高！二、解决自我劣势和缺点江山易改，本性难移。带有内向的性格并非就一定不好，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。加强锻炼，增强体质，提高体育成绩。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。多看书，努力增加自己的理论和道德修养！三、职业测试职业倾向测试结果：本人是个精深的人，能从事具有耐心、谨慎与研究的琐细工作。诸如：医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师、技术工作等。四、未来职业规划（暂定）（一）确定职业通路根据已确定的职业发展领域，确定自己何时内部发展，何时重新选择及发展通路。简单如下：职业类型：办公领导类典型特征：性格中性，喜欢独立思考问题，做事细心谨慎。具体职业选择时，主要注意力是实际工作能力。即使提升，也不愿到最高位置，而愿意在次于最高位。成功标准：在次于最高位置得到奖励，或者达到最高位置。主要职业领域：社会活动，社会服务。个人职业通路设计：培训和准备：五、未来人生职业总规划围绕可能的职业发展道路，本人特对未来40年左右做初步规划如下：1.2005--2008年，学业储备期：充分利用学校环境和条件优势，认真学好所学专业知识，培养学习、生活、工作能力，全面培养并提高自己的综合素质；进行专升本和就业的准备工作；充分利用自学自考，让自己的专业结构得到扩充和完善！

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