中小学教师违反职业道德处理办法学习心得,教师的职业道德

3.学校所在的公办学校教师by教师由学校主管教育部门提出，报同级人力资源部门备案,2、警告、记过，公办学校教师由学校提出建议，学校主管教育部门决定；民办学校教师由学校决定并报主管教育部门备案,1、中小学教师违反职业道德处分包括警告、记过、降级专业技术职务、撤销专业技术职务或行政职务、解聘或解除聘用合同。

1、中小学教师违反职业道德处分包括警告、记过、降级专业技术职务、撤销专业技术职务或行政职务、解聘或解除聘用合同。其中，警告期为6个月，记过期为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务的期限为24个月。2、警告、记过，公办学校教师由学校提出建议，学校主管教育部门决定；民办学校教师由学校决定并报主管教育部门备案。3.学校所在的公办学校教师 by 教师由学校主管教育部门提出，报同级人力资源部门备案。

对于幼儿园教师违反职业道德处理方式如下:1 .对体罚和变相体罚孩子教师，先责令其做出书面检讨，扣除当月目标奖，取消当月目标。情节严重的，移交司法机关处理，2.教师之间不团结，互相谩骂，打架赌博，损害教师形象，造成社会影响的，责令其先写出书面检讨，扣发当月目标奖，取消当年评先评优资格。三、对搬弄是非，影响幼儿园教职员工团结和幼儿园声誉的，应及时向当事人道歉并及时做出积极有效的补救措施，扣除当月目标奖的一半并取消当年评优评先资格，四、对于教师擅离职守，未造成后果的，扣三分之一目标奖，造成后果的，处理意见同第一条。