2018沈阳教师职业年金,教师是否缴纳职业年金由单位决定?

作为a教师，需要根据单位的安排决定是否缴纳职业年金,教师退休后职业我的年金能拿到多少，是怎么计算的,如果学校作为机构决定支付职业年金，那么教师应支付职业年金作为回应；如果学校没有这样的安排，则不需要教师-2/年金,女教师职业每月扣除年金380，退休后年金300~500元职业每月缴费。

女教师 职业每月扣除年金380，退休后年金300~500元职业每月缴费。教师退休后职业我的年金能拿到多少，是怎么计算的？这个问题因人而异，具体数额因人而异。职业年金的来源和构成是个人每月缴纳基本工资的4%，单位集体缴纳8%，全部记入个人账户，不能正常缴纳或提取。本人退休时，将职业年金个人账户总额除以国家指定的月数，得到职业年金月额，并入养老金总额，按月发放。国家规定，60岁退休的支付月数为139个月，55岁退休的支付月数为170个月。

作为a 教师，需要根据单位的安排决定是否缴纳职业年金。职业年金是一种补充性的养老保障制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工承担职业年金计划实施过程中产生的所有风险。如果学校作为机构决定支付职业年金，那么教师应支付职业年金作为回应；如果学校没有这样的安排，则不需要教师-2/年金。

是。有编制的教师可以转岗，有相应的职称和工资待遇并可以晋升，退休后可以享受相应的社保和职业年金。编制教师工资属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，年终奖是指企业在每年年底给予员工的不封顶的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。年终奖的数额和形式一般由企业根据情况自行调整，一个好的年终奖办法应该有更好的考核指标、考核方法、分配规则等相应的制度，能够有效激励员工，增加企业凝聚力。