职业化人们通常向内看，问自己三个问题:我哪里做错了，哪里做得不好；为什么不做好；下次如何避免,不是职业化的人喜欢往外面看，认为事情与自己无关,职业形象:职业形象的定义:个人形象与职业独特形象相结合的体现，以及特定组织文化背景和职业素养在行为和外貌上的体现,我理解的职业形象是职场中别人对你的印象,回答，如何打造own职场image，什么是职业形象。
回答，如何打造own职场image，什么是职业形象？说到职业形象，你第一时间会想到哪些词？职业形象:职业形象的定义:个人形象与职业独特形象相结合的体现，以及特定组织文化背景和职业素养在行为和外貌上的体现。我理解的职业形象是职场中别人对你的印象。说到你，大家想到的印象都是“就是这样的人。”要有积极正面的职业形象，我认为有几点是必须注意的:1。言行:注意规则，遵守规则。
第二，你要正确对待问题甚至错误。一般情况下，企业不怕你犯错误，但是一定要意识到犯的错误，而且这种错误是在不违背做人基本原则的前提下，即使你从来没有认真学习过各种规章制度。犯错后你是向内看还是向外看？职业化人们通常向内看，问自己三个问题:我哪里做错了，哪里做得不好；为什么不做好；下次如何避免？不是职业化的人喜欢往外面看，认为事情与自己无关。事实上，他们不负责任地把个人行为和命运交给了不可控因素。向内看的人会成长。他们寻找可控因素，逐渐将结果掌握在自己手中。
第一，遇到同事要和别人说话，尤其是你的顶头上司。第二，公司聚餐时，单独向老板敬酒。如果公司没有定期聚餐，那就在刚入职的时候请部门同事吃个饭，在饭桌上介绍一下自己。第三，工作中遇到问题虚心请教同事。
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文章TAG：如何打造职场职业化 职业化 职场 打造 三个 人士
