职业规划人物访谈，如何进行职业生涯人物访谈

本文目录一览

1，如何进行职业生涯人物访谈
2，大学生职业生涯规划作业之人物访谈问题如下
3，人物访谈报告格式
4，怎样写职业生涯人物访谈

1，如何进行职业生涯人物访谈

【导读】生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。

如何进行职业生涯人物访谈

2，大学生职业生涯规划作业之人物访谈问题如下

1、您的职位是什么？您的主要职责是什么？2、您的工作环境如何？（包括办公环境、职场人文环境）工作地点在哪里？您的工作时间？3、您获得该工作所需的教育程度或个人资格、经验有什么？4、您的工作所需的训练、技能5、您的收入或薪酬范围、福利如何？6、您在获得该工作前的就业机会如何？7、您所在单位的组织文化和规范如何？8、您的相关进修和升迁机会是？9、您的未来发展前景如何？生涯经验方面：1、您的个人教育或训练背景2、您投入该职业的决策过程3、您的生涯发展过程4、您的工作心得体会（酸甜苦辣）5、您对工作的整体看法6、您获得成功的必备条件是？7、您的未来职业规划黑丝？8、您对后辈的建议是？再次感谢！！

能帮我吗？

还有这种玩法，不错，顶一个。不是大学生，就回答了。

大学生职业生涯规划作业之人物访谈问题如下

3，人物访谈报告格式

给你看一个范本生涯人物访谈总结报告花了两天时间，我完成了我的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，让我获益匪浅，感触颇多。我对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“郑州新开普电子股份有限公司”的一位在职人员。黄曾威，毕业于河南商业高等专科学校，进入该公司一年多，现在销售部工作，之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。 8月26日，黄曾威带我参观了“郑州新开普电子股份有限公司”详细的为我介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我在公司做了一下午的职场体验，8月27日在河南商专学生电视中心1号演播厅通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。从与他的交谈中，我得到以下几点总结：第一、对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验，我发现，我以前对电子行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于电子行业的一些细小的分支认识不清。其实电子行业只是一个大范围的概括，它包括家电、计算机、电子玩具、智能控制等很多分支领域，我所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。第二、职业发展前景。电子行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，电子产品充斥着社会的每一个角落，没一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力。第三、电子行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求不是那么高，特别是技术类的工作，但对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时，团队合作已渐渐的成为企业发展的主动力，除了具备必备的技术能力，还应该注重自己各方面的能力的培养。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。第四、对于自己的人生规划，不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力，成功的几率就多增加一分。王现涛 2009年08月29日

人物访谈报告格式

4，怎样写职业生涯人物访谈

个人的基本资料（学历、经历等）如何？ 2、从事此行业的人做些什么？ 3、工作地点一般在哪里？ 4、他们使用哪些工具？ 5、工作场所性质有哪些特征？ 6、有哪些相关行业？ 7、需要接受哪些培训或教育？ 8、需要某些特殊的执照或训练吗？ 9、这个行业对人的素质（包括能力和性格特点）有哪些要求？ 10、学校中哪些课程对这个行业比较有帮助？ 11、这个行业的薪水最高和最低各是多少？ 12、这个行业的众，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 13、这个行业的人才供求关系怎样？

我觉得你可以从自己喜欢的哪个角度和方去写啊,不应要按照特定的模式啊,人嘛,要创新啊,但又要不能离开主题和显示自己的文采和实际的事情啊 ,若要得到别人的欣赏,那还的你自己去下工夫啊,会用生动,形象的词和句来表达自己的亲身经历和体会,过程.......

1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？22、这个行业存在的困难及前景如何？23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

要用心

我最近也在参加职业生涯大赛。这个访谈就是找一个和你选取的职业方面的成功人物，然后问他一下和你所做的职业生涯规划书的问题。然后把你们之间的聊天记录写上。最后再做个总结就行。另附访谈报告的要求：需结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前，要列出访谈问题清单，确定访谈重点。在访谈结束后，要将目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、以及对目标职业的分析和自身职业发展的认识变化等撰写成《职业生涯人物访谈报告》，报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

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