本文目录一览

1，影响职业规划的因素有哪些

我用自己的见解来阐述！ 首先，个体内在因素就是主观因素，指的你的性格、兴趣、思维等一些固有属性，很大程度上决定了你的职业生涯，你未来的走向！ 其次，环境影响因素就是客观因素，行业就是国内大体的政治经济走向，地理环境就是区域性的走向，学业与专业范围就更小了，就是你所学专业未来的趋势，家庭就是你爸妈对你的期望，以及家庭的社会人脉网络对你的影响！ 以上只是个人的见解，忠告楼主个体内在因素才是主因，环境影响因素只是次要的，表现只是阶段性的、短暂性的，所以多了解自己，人最大的敌人还是自己！！！

影响职业规划的因素有哪些

2，职业规划必须考虑哪些因素

职业规划我认为主要应该考虑以下几个方面，一是优先找一份自己发自内心喜欢的职业（工作）；二是了解岗位需求，即岗位工作对自己技能的需求，进行针对性的学习培训；三是了解岗位工作的下一步发展规划，即长期发展通道，是否符合自己的职业向往。如果认定了，可以一直走下去哦。希望可以帮到你。
建议您考虑以下因素： 1、你的性格状况（每种职业对人的个性要求都不一样，如销售要求你要热情、外向型）； 2、你的兴趣状况（你爱好哪些方面，兴趣是最好的老师嘛）； 3、你的能力状况（你最擅长哪些方面呢，这也是选择的根本) 4、你现在所处的环境因素，有哪些锻炼的机会，或者是否有学习机会。

职业规划必须考虑哪些因素

3，决定一个人职业定向的内在因素有哪些

一、决定一个人职业定向的内在因素如下：　　1、 价值观；　　2、职业性向；　　3、职业兴趣。　　二、职业规划：　　中国职业规划师协会的定义是：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。　　职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。是在第一：个人内在要素包括职业性格、兴趣、职业价值观等，第二：本身的商业价值包括已具备的知识，技能，经历，人脉；第三：外在环境要素包括宏观产业、组织、家庭等3个方面15+种要素综合分析与权衡的基础之上确定出一个人当下时间状态的一个最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出行之有效合理的安排及计划；最重要的是，职业规划是一个动态的持续的过程，每个人要根据环境的变化，而不断的自我规划，最终实现自我目标和价值；

决定一个人职业定向的内在因素有哪些

4，职业发展计划的组成要素有哪些

二、职业定位要"准" 　　定位就是要落在"定"和"准"上,不能泛谈,其中包括行业定位、方向定位、职位定位,薪酬定位等很多项,比如你定位 I T行业,那么,方向是软件还是硬件,是销售还是技术,是基本程序员还是工程师?其中相差很大,各有千秋。 　　三、把握市场大脉搏 　　在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是规划是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。 　　四、善于从小事、从最具体的职业岗位做起 　　善于从小事、从最具体的职业岗位做起,只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事,立足于小事,才能成就大事。

文章TAG：职业  职业规划  规划  内部  职业规划内部因素有哪些  
下一篇