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1，为什么发达国家的用人单位重视职业教育

因为技校毕业生的技能实在是差劲，不是用人单位不重视，而是那些教育机构根本就是骗钱，并没有把学生的教育当回事，以至于毕业时出来一大批一问三不知的傻蛋。用人单位不是培训教育单位，就是重视职业教育也插不上手。
文凭只是一种装饰，最主要的是要有能力，给自己多一些自信，相信自己会胜任以后的工作。找工作要找适合自己i的。也不要太过挑剔，从基层做起积累经验。要稳。是金子总会发光的

为什么发达国家的用人单位重视职业教育

2，为什么外国人注重于职业教育而中国人注重于文化教育呢

这是天朝受威征空真氢心手营另几千年的文化传统。外国的职业教育水平高，譬如德国。德国的工业制造闻名遐迩，据说只有30%的学生能上大学。其余的从小就让他们去工厂参观，学习！最重要的是：在德国，一个受过议够压强奏双试高等教育的科学家的工资与社会地位大多时候并不比工人高、

为什么外国人注重于职业教育而中国人注重于文化教育呢

3，国外职业生涯规划教育给你什么启发

国外职业生涯规划教育给我的启示是人们要独立，要自强，遇到困难，自己想办法，遇到任何事情，自己要学会解决，这就是独立，很重要的
国外职业生涯。规划就有。很独立的。从小开始独立。再看看别人怎么说的。
国外职业生涯规划教育是对每一位员工来说，是一必须课，让每个员工都有自己的近期、中期及长远规划，这对员工的成长是非常有利的，建议我们也要这样做。

国外职业生涯规划教育给你什么启发

4，为什么国家越来越重视职业教育

完善中国的教育体系，改善中国的就业市场结构，培养全行业各层次的劳动者。
说明国家对教育来逐渐的重视,而且职业教育能满足巨大的市场需求
国家为什么如此重视教育 ...我国为什么如此重视教育 1）教育是增强我国综合国力和国际竞争力的基础性因素。当今世界范围内的竞争、综合国力的竞争，关键是...
因为只有这样才能发展金子

5，请问国外先进的职业教育或成人教育模式有哪些

美国学校根据社会需求设置课程并及时调整专业门类；学生根据劳动力市场需求的变化，选择自己的专业方向。美国职业技术教育管理，大体实行州政府和地方政府分级管理、以地方为主的管理体制。目前，全美有8个州成立了职业技术教育委员会或类似的机构，作为政府的职能部门，统筹、协调和规划全州职业技术教育，其他州职业技术教育大多归高等教育委员会管理。美国职业技术学校的教师分为专职和兼职两种，其中大部分为兼职。英国则强调职业教育应从中学抓起:一是使孩子更早接触职业教育，让13岁的学生就开始学习与工作有关的课程，如对学生进行办公室常用软件的培训，根据学生兴趣进行相关职业的培训。二是职业教育的课程设置必须具有实用性和针对性，与公司业务接轨，使学生在中学毕业进入职场后能迅速胜任入门级的工作。法国针对高中毕业生的短期职业教育很有特色。短期职业教育是指学生在高中毕业后，接受2～3年的专业培训，然后可以直接参加工作。它有些类似于中国的大专、高职，但是专业分得很细，有几百个。其教学计划与内容由专业人士设计，紧密联系企业需求，学生每年都必须在企业实习，其目的是为企业培养高级技术员。近30年来，法国的短期职业教育操作得非常成功，学生毕业后可以继续深造，也可以很容易地找到工作。德国职业教育的经费85％来源于企业，15％由州政府列支，对学生免收一切学杂费。另外，失业者参加培训时，政府会按每学时拨给补贴费7～12马克，一年1.5万～2万马克。英国、美国、法国等国家及其地方政府都对涉及支柱性产业的职业教育学院给予资金和政策上的倾斜。⑤
肯定有的，别的国家不不清楚，对菲律宾宿务是非常了解的

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