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1，职业学校如何开展职工培训

重庆职工职业学校预算员培训好吗？这个问题你算问对人了，我和我姐姐都是在重庆市职工职业培训学校学的预算，从基础到最后实战，学了半年多，唐老师和林老师都将得非常的好，不愧是专家级老师，实际经验太丰富了，我马上就要工作了，希望能把老师教的都用上，感谢重庆职工职业培训学校的老师和工作人员！
你好，有校内培训、省级培训和国家级培训。校内培训是本学校自己组织举办的，是针对某一项技能提高的。我校在02年自己举办了制作课件的培训，03年进行了教师礼仪培训，05年进行了车工技能培训，有校长安排有关人员准备，集中安排时间进行培训。省级和国家级培训有通知，选择符合要求的老师报名，具体时间和地点等通知就行。

职业学校如何开展职工培训

2，第一次给员工培训应该怎么开始

我认为，给基层员工培训，是循序渐进的，由潜入深。要活跃现场气氛，让员工都积极起来，让大家都参与进来，这样效果会好，不要照着书一股子练经似地。时间关系就说这么多。还是多采纳大家的意见吧 都很不错
每个人的管理方式方法都不同，个人认为需要对先员工必须初步了解，要有个明确的方案培训首先是身教多于言教，自己的一言一行都要适度的得体。
第一 先开始基本的操作步骤 规范化（2--3天）需要考核 第二 礼节礼仪 第三 遇到突发事件应怎样处理
了解
先培训服从和服务理念吧。

第一次给员工培训应该怎么开始

3，请问如何申请开办现代远程职业教育与培训的教育部司函具体流程

申请开办教育网站和网校的机构（以下简称申办机构）应向主管教育行政部门提供下列材料：（一）开办（或确认）教育网站和网校的书面申请。包括：教育网站和网校的类别、网站和网校设置地点、辅导站设置地点（如果设置）、预定开始提供服务日期和申办机构性质、通信地址、邮政编码、负责人及其身份证号码、联系人、联系电话等。（二）本办法第十条所述基本条件证明。（三）申办机构概况。（四）由学校与企业合资开办教育网站和网校的，应该提供会计师事务所或者审计师事务所出具的资信证明或者验资报告。（五）由学校与企业合资开办教育网站和网校的，应提供申办机构的公司章程、股东协议书等文件。（六）信息安全保障措施。
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4，IT 职业教育的发展

　近几年，伴随着中国IT产业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温。根据权威机构测算，中国IT人才年缺口100万。据国家信息产业部公布的数据，目前我国IT业仅软件开发人才的缺口每年约24万?28万人，而以我国“十一五规划”的设计，每年应培养软件人才达34万人，才能满足社会的需求。 而另一方面，我国高校每年培养了大量的计算机专业人才，但能够适应IT企业需要的人才，尤其是掌握最新计算机应用技术，具备大量项目经验的IT人才却少之又少。面对大量有志于IT行业的中高级学历人才，IT职业培训机构就承担起了连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能。相对于漫长的学历教育，IT职业培训以其灵活高效、目标明确等特点而深受现代人的青睐。 　　　　真正意义上的IT职业教育培训在2000年开始出现，大规模正式出现是在2003年后，如果把IT职业教育按照培训方式演变进行划分的话，可分为三个阶段： 　　1）第一阶段，厂商认证阶段：思科的CCNA、CCNP认证、IBM、Cisco等厂商认证培训一度是IT培训市场的热门选择，行情红火，成为一些人迈进高薪之门的“绿色同行证”。Prometric是全球最大的计算机认证考试服务公司，2000年，它的IT认证考生人次达到了17万，而2001年的考生人次则超过了20万。在当时， 从厂商的角度来看，职业资格认证不但为他们储备了大量的潜在用户，而且无形中增强了自身的品牌影响力，毕竟在当时国人的眼中，能够颁发证书的机构自然有其特有的权威性和社会公信力。 　2）第二阶段，“软件蓝领”阶段：当厂商认证培训开始走下坡路的时候，我们看到以印度培养模式为主的“软件蓝领”人才培养模式一度大范围的影响着中国IT培训市场。在这里面成长起了一批培训机构，成为人们又一个除厂商认证之外进行IT技能培训学习的新选择，一时很流行。其实，这一点已经被一些有见地的职业教育专家所共识，并且竭力避免受印度模式的影响，在一些地方涌现出了一批符合中国国情的培训模式。　　3）第三阶段，“订单实训”阶段：就业是硬道理，实训更是硬道理。只有很好的解决了就业，提高了实际工作技能，才能称得上是真正的职业教育。据了解，“订单实训”在欧美很流行，好的培训机构基本上都是采用这种人才培养模式，学员掌握的技术既实用，毕业又有前景，但在中国，由于长期以来受厂商认证、印度模式的影响，要想彻底走上完全市场化的“订单实训”轨道，还需要很长一段路要走。这就需要所有从事IT职业教育的国人的共同努力
IT职业教育的发展非常好，而且这方面的人才非常的缺乏，现在的公司或企业都与IT相关，如果感兴趣的话，可以去山东德州新星职业学校参观一下，这所学校是中国最早的IT就业教育机构之一，而且具有稳妥可靠的就业安置，你可以实地考察一下，或者打学校的电话：0534-2756368咨询一下。

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