职业教育为什么火了，中国传统的学历教育和现在比较火的职业教育有什么样的区别那个的
来源：整理 编辑：职业培训教育 2024-02-18 14:28:05
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1，中国传统的学历教育和现在比较火的职业教育有什么样的区别那个的
这是2个概念 没法比的学历和职业教育本来就是不冲突的性价比来说关键看你想做什么用
2，为什么现在IT培训机构这么多这么火网上到处都是啊搞不懂真有那
1、市场需求量比较大 2、大学里面出来的孩纸很少能立马上手的，也就是说缺少实战经验。3、培训机构就是为了大学生回炉，学技术的。4、很多想学it，因为工资比较高。。。5、培训机构学习，时间短，学完推荐就业。所以很多it培训机构就会雨后春笋般冒出来，像是达内科技啊，北京八维教育啊，传智播客啊，北大青鸟啦等等等不要被表面骗了 其实这个职业没有想象中的那么好 有的还要双休都加班，，苦逼的很，工资也少的可怜 只能解决基本吃住问题
3，在线教育这么火成功的原因有哪些
百度知道是现在国内比较火的问答平台了每天有很多的网友在这里提出自己的问题想要获得问题的答案，希望我接下来的回答能够帮助到你，遥想前几年的时候你绝对想不到在家里就能够想买什么就买什么你也想不到手机会由小直板变成现在的智能机，科技在飞速的发展互联网非常的盛行。现在的科技正把人们的生活变得方便快捷起来。所以现在的企业都想要向互联网转型教育行业也不例外，教育行业转向线上的话可以打破时间和地域的限制可以给更多的人群提供服务，可以把零碎的时间都利用起来也可以为用户提供更多的选择并且在线教育基本上都是一对一的模式这样更适合学习，所以在线教育现在会比较火。
4，IT 职业教育的发展
近几年，伴随着中国IT产业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温。根据权威机构测算，中国IT人才年缺口100万。据国家信息产业部公布的数据，目前我国IT业仅软件开发人才的缺口每年约24万?28万人，而以我国“十一五规划”的设计，每年应培养软件人才达34万人，才能满足社会的需求。 而另一方面，我国高校每年培养了大量的计算机专业人才，但能够适应IT企业需要的人才，尤其是掌握最新计算机应用技术，具备大量项目经验的IT人才却少之又少。面对大量有志于IT行业的中高级学历人才，IT职业培训机构就承担起了连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能。相对于漫长的学历教育，IT职业培训以其灵活高效、目标明确等特点而深受现代人的青睐。
真正意义上的IT职业教育培训在2000年开始出现，大规模正式出现是在2003年后，如果把IT职业教育按照培训方式演变进行划分的话，可分为三个阶段：
1）第一阶段，厂商认证阶段：思科的CCNA、CCNP认证、IBM、Cisco等厂商认证培训一度是IT培训市场的热门选择，行情红火，成为一些人迈进高薪之门的“绿色同行证”。Prometric是全球最大的计算机认证考试服务公司，2000年，它的IT认证考生人次达到了17万，而2001年的考生人次则超过了20万。在当时， 从厂商的角度来看，职业资格认证不但为他们储备了大量的潜在用户，而且无形中增强了自身的品牌影响力，毕竟在当时国人的眼中，能够颁发证书的机构自然有其特有的权威性和社会公信力。
2）第二阶段，“软件蓝领”阶段：当厂商认证培训开始走下坡路的时候，我们看到以印度培养模式为主的“软件蓝领”人才培养模式一度大范围的影响着中国IT培训市场。在这里面成长起了一批培训机构，成为人们又一个除厂商认证之外进行IT技能培训学习的新选择，一时很流行。其实，这一点已经被一些有见地的职业教育专家所共识，并且竭力避免受印度模式的影响，在一些地方涌现出了一批符合中国国情的培训模式。 3）第三阶段，“订单实训”阶段：就业是硬道理，实训更是硬道理。只有很好的解决了就业，提高了实际工作技能，才能称得上是真正的职业教育。据了解，“订单实训”在欧美很流行，好的培训机构基本上都是采用这种人才培养模式，学员掌握的技术既实用，毕业又有前景，但在中国，由于长期以来受厂商认证、印度模式的影响，要想彻底走上完全市场化的“订单实训”轨道，还需要很长一段路要走。这就需要所有从事IT职业教育的国人的共同努力 IT职业教育的发展非常好，而且这方面的人才非常的缺乏，现在的公司或企业都与IT相关，如果感兴趣的话，可以去山东德州新星职业学校参观一下，这所学校是中国最早的IT就业教育机构之一，而且具有稳妥可靠的就业安置，你可以实地考察一下，或者打学校的电话：0534-2756368咨询一下。
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