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1，特岗教师都考什么啊

特岗教师考试内容：公共基础方面：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识方面：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
特岗教师考试非常简单，我也是经历过考试的教师，我考的是中学语文，而且特岗教师招聘考试中小学是用一张试卷的，主要围绕教育学，心理学，教育法律法规和专业课知识，不知道你打算考的是什么，说白了特岗教师考试考的就是教师入编考试题，知识难度因为是农村边远地区而难度降低，这样才能增加录取的机会啊。网上有大量的特岗教师考试历年真题和模拟试题，你可以做做。 能考

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2，特岗教师考试都考什么内容

特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况： 第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。 第2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。 公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。 专业基础知识测试 按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

特岗教师考试都考什么内容

3，特岗教师考试考什么

您好白城中公教育为您服务，2018年特岗教师招聘考试分为笔试和面试两种形式。笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。考生到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参加统一笔试，按通知参加面试。可以借鉴一下最为参考。地市不同的话可以看看 本地市的历年公告
类似于招教哈，但是难度好像小一点！看你想考哪里的？看看公告啊
教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德，特岗考试有案例分析和写作，这也是两大块，一定要重视哈，可以找前两年的真题做做哈
笔试试卷分共同卷和专业卷两部分，共同卷部分考查教育专业基础(40分)，专业卷部分考查学科专业基础(80分)。所有考生的共同卷考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。共同卷的考试内容包括：教育学基础(15分)，心理学基础(15分)，课程改革及教育政策法规(10分)。专业卷的考试内容包括：学科知识(60分)，学科课程标准与教材(10分)，教学(教案)设计(10分)。
每一个地方的特岗教师考试内容都不相同，这个你需要到当地的特岗教师招聘网站上看具体考试内容和参考书目，然后开始备考。
和教师考试，考的差不多！

特岗教师考试考什么

4，特岗教师都考什么题型啊

1.河北地copy区特岗教师招聘12、13、14、15、16年考试公告具有一致性2.分析真题发现，考试总分为150分，教育基础知识占120分，写作占30分。其中：12年题型为单(15*2)、判(10*1)，简bai(5*6)、论(2*15)、案(1*20);14年题型为单(15*2)、辨(10*2)，简(3*8)、论(1*16)、案(2*15);15年题型为单(15*2)、判(10*2)，简(3*8)、教学设计题(1*16)、案(2*15);其中判断题题干中明确规定，错误的话请说明理由du。且15年真题中，教育学占60分、教育心理学占40分，教师职业道德2分，教育法律法规18分。zhi2016年7月17日河北特岗教师招聘《教育理论》试卷说明：一、单选(共dao15题，每题2分，共30分)二、判断(共9题，每题4分，共36分)三、简答(共3题，每题8分，共24分)四、论述题(共2题，共15分，共30分)五、作文(共1题，共30分)
一、重庆市特岗教师招聘考试预测模拟试卷（十套）。 二、2013年教师考试录用大纲与分析详细介绍。 三、2013教师招聘考试在线视频教学（重点）。 四、2013教师招聘考试在线音频教学。 五、中学英语专业复习资料。 六、教育教学专业知识（教育学复习资料）。 七、教育教学专业知识（心理学复习资料）。 八、教育教学专业知识（教育心理学复习资料）。 九、教育教学专业知识（教育法律法规复习资料）。 十、教育教学专业知识（新课程理念复习资料）。 十一、教育教学专业知识（教师职业道德修养复习资料）。 十二、教育教学专业知识（教学技能复习资料）。 十三、教师招聘考试（教育写作与面试资料） 十四、2013年全真模拟试题（十套）
笔试内容统称：教育基础知识抄：包含教师职业道德规范、教育学、教育心理学bai(囊括心理学)、教师职业能力、教育法律法规共五大模块。面试（试讲du+说课+答辩）+结构化，具体面试形式已招考办发布的面试形式为准面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力zhi考dao察50分。教师基本素质测试 考核形式是答辩教育教学能力考查 考核形式是试讲或说课

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