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1,学习职业规划心得体会是什么

给你一个参考吧: 大学四年的人生职业规划 1。一年级目标:初步了解职业,提高人际沟通能力。主要内容有: 和师哥师姐们进行交流,询问就业情况; 参加学校活动,增加交流技巧; 学习计算机知识,辅助自己的学习。 2。二年级目标:提高基本素质。主要的内容有: 通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能; 主要尝试兼职、社会实践活动,并具有坚持性; 提高自己的责任感、主动性和受挫能力; 英语口语能力增强,计算机应用能力增强。 答案补充 3。三年级目标:提高求职技能,搜集公司信息。主要的内容有: 撰写专业学术文章,提出自己的见解; 参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作 心得体会 ; 学习写简历、求职信; 了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试。 答案补充 4。四年级目标:工作申请,成功就业。参考资料:http://www.eshangxue.com/evaluation/html/rec_article008_061025
上《职业生涯规划》后感在选择这门课程以前,一直以来,我对于职业生涯规划都有着一个不是很恰当的观念——未来的事情总存在着变数,所以所谓的规划就是一种幻想而已。但是为了在本学期修够学分,还是选择了这门课程。可以说我是抱着一种消极的态度选这门课的。但是在上了李敏老师的第一节课以后,我彻底的改正我的这种错误想法。正所谓“人无近虑必有近忧”,每个人都要未雨绸缪,树立自己的理想,规划自己的每一步,才可以取得成功。李敏老师的第一节课结合一些实际事例来讲述了职业生涯规划重要性,让我在那一节课里就清醒的意识到做好职业规划对于每一个渴求成功的人来说,都是必须的。首先,要肯定的是所有上职业生涯规划这门课程的老师的敬业精神,他们的每一节课都是经过精心的准备,每个老师负责的每一部分都是结合我们学生的实际而设计,真正的让我们有所得。下面就来谈谈我学这门课程的一些心得体会。第一. 端正了我的就业观念。正如上面所说的,在此之前,我都是对于未来一片茫然,觉得一切与工作相关的事情都留在以后找工作的时候再去考虑,“船到桥头自然直”。但是上了这门选修课以后,我就意识到现在就应该要为以后的工作做好准备,各种软的或是硬的条件都去努力创造和实现。比别人早走一步就越能靠近成功近一点,晚一步就可能被人淘汰。因此从此刻开始就应该积极的去提高自己的各方面素质。第二. 学到了很多的面试技巧。在讲课的过程当中,李敏老师,以及其他老师都讲述了很多的面试方式,这于我们这些没有过多的接触社会的学生来说,无疑是一个很好的与社会接触的有效途径,而且能够针对以后的找工作来介绍在面试过程当中的一些面试技巧,以及一些需要注意的细节问题。这些都在一定的程度上增加了我们的见识,提高了我们应对面试的能力。除此以外,这门课程的形式也是丰富多样,既有老师的讲解,也有师兄的经验之谈,还有企业成功人士的卓见;课件与一些媒体文件相结合,使这门课程丰富多彩。所以这门课程的编排都是经过老师的精心制作,从每一个辅导员到蔡书记都很用心地为我们上课,想方设法的努力的创造好条件使我们学有所得。这样的编排也确实提高了我们对这门课程的学习兴趣,使我们在轻松当中学到很多东西。同时我也有一个建议,就是我们的课程在请一些师兄来给我们讲述一些经验的时候,成功的经验当然是需要的,但是一些失败的教训也是需要的,因此,老师能不能够在请一些比较成功的师兄到来的时候,也可以请一些曾经失败过的师兄来给我们讲述他们的失败教训。此外,老师在结束课程的时候可以举办一些模拟的面试实战。以检验我们的实际面试能力,并将此作为期末成绩。我想有压力才会有动力,这样我们更能集中精力去学好这门课程,并学以致用。 以上就是我学这一门课程的心得体会,最大的体会就是我并没有选错。我相信在这门课程学到的知识将会令我在以后的求职,甚至是以后的工作中都受益非浅。==================================================================================参考

学习职业规划心得体会是什么

2,请要结合自己的教育实践思考如何提升自身的职业素养

中国职业化素养提升专家陈馨娴老师认为:职业素质和职业道德水平直接关系到个人的发展。加强职业道德建设,提高职业素质,对于确保事业兴旺发达,提高自我整体素质,树立职业形象,提高认可度,具有十分重要的意义。陈馨娴老师是职业的职业素养提升培训专家,已经成功的为很多企业做过职业素养提升培训方面的课程,希望可以帮助你。1.忠于职守、爱岗敬业要求员工珍惜工作机会,热爱工作岗位,履行工作责任,干一行、爱一行,敬一行、钻一行,勤奋从业、忠于职守,增强“客户至上”的意识,提高服务水平。2.精诚合作、密切配合全行员工以先进人物为榜样,摆正位置,树立良好的工作心态,勤于学习、苦练技能,掌握新知识新技能,不断提高综合素质和岗位履行能力,在各自的工作岗位上做出更多的贡献,实现人生价值。3.诚信亲和、尊重客户诚实守信,优质服务。执行首问负责制,热情接待,语言文明,举止大方。尊重隐私,不因客户性别、肤色、民族、身份等差异而优待或歧视。4.求真务实、不断创新坚持一切从实际出发,讲实话,就实效,并在实践工作中不断的探索创新。5.开拓进取、勇于实践增强学习实践科学发展观的自觉性,克服缺点和不足,努力提高工作水平,勇于实践,把自己锻炼成银行业的优秀工作者。6.不断探索、把握风险自觉执行国家金融政策以及公司规章制度,严守金融纪律,把握职业风险,维护银行的荣誉。7.团结协作、诚实谦虚员工之间应该树立互相协作、信任、理解的团队精神,保持和谐、健康的工作关系。员工工作、对待同事、对待客户应该做到诚实谦虚,遵守社会公德,履行社会责任。尊重同事的隐私,宽容待人,友善沟通,虚心听取意见。8.廉洁从业、回避亲友员工应当按照勤俭行为办事的要求,遵循必要、合理的限度,按照实际需求控制费用开支,避免铺张浪费。员工应该严格遵守有关亲友回避制度。对组织作出的回避决定,员工如无正当的理由,必须服从。9.努力学习,积极进取要增强竞争意识,不断的学习,更新知识,改变观念,提高工作能力。如果是需要陈馨娴老师职业素养相关的课程,请在百度中直接搜索“陈馨娴”或者“职业化培训师陈馨娴老师”等。
中国职业化素养提升专家陈馨娴老师关于自我职业素养提升培训的相关见解,希望可以帮助到你。职业素养是职业发展的基本素质,有助于提升员工的职业形象,更有助于增强企业的竞争力。职业素养陈馨娴老师指出要提升员工的职业素养,要从员工的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面去提升。以下为提升员工职业素养的具体内容。一、陈馨娴老师指出首先应该具备良好的职业态度态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。二、敬业精神敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。三、职业道德1、以诚实守信的态度对待职业2、廉洁自律,秉公办事3、严格遵守职业规范和公司制度4、决不泄露公司机密5、忠诚对待公司6.公司利益高于一切7.全力维护公司品牌8.克服自私心理,树立节约意识9.培养职业美德,缔造人格魅力10.敬业是做事的基本原则四、职业意识1、团队是个人职业成功的前提2、个人因为团队而更加强大3、面对问题要学会借力与合作4、帮助别人就是帮助自己5、懂得分享,不独占团队成果6.与不同性格的团队成员默契配合7.通过认同力量增强团队意识8.顾全大局,甘当配角五、个人行为规范1、以顾客的眼光看事情2、耐心对待你的客户3、把职业当成你的事业4、对自己言行负一切责任5、用最高职业标准要求自己6.一切都应以业绩为导向7.为实现自我价值而工作8.积极应对工作中的困境9.懂得感恩,接受工作的全部10.不断的创新,为企业注入新元素11.正确对待与同级、上级的关系六、职业技能规范1、制定清晰的职业目标2、学以致用,把知识转化为职业能力3、把复杂的工作简单化4、第一次就把事情做对5、加强沟通,把话说得恰到好处6.重视职业中的每一个细节7.多给客户一些有价值的建议8.善于学习,适应变化9.突破职业思维,具备创新精神七、自我时间管理1、制定时间管理计划2、养成快速的节奏感3、学会授权4、高效的会议技巧5、养成整洁的条理的习惯6、专心致志,有始有终7、简化工作流程八、沟通技巧1、讲出来,尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。2、不无根据地批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。3、互相尊重。4、绝不口出恶言。所谓“祸从口出”。5、不说不该说的话。6、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定。7、理性的沟通,不理性不要沟通。8、反省。不只是沟通才需要反省,一切都需要。

请要结合自己的教育实践思考如何提升自身的职业素养

3,你对自己刚开始的职业教育生活有何感想你认为最强烈的有哪些

任何民族、任何年代,只有掌握知识才可有生存的基础。世界教育史启示世人:无论任何民族、任何年代,教育都是普通大众改变命运的唯一方式!古今中外,莫不如此。 在我国,隋唐开创了科举制,士族豪门的举荐制度开始没落,普通人只要受到良好教育,同样也能改变自己的生活。一个国家的教育水平直接影响该国的发展。20世纪60年代,战后的日本、德国的腾飞,离不开教育。战后的德国,正是通过成功的职业教育,为“德国制造”提供了大量优秀的产业工人,也成为德国国家竞争力的重要源泉。德国职业教育的发展,在全球处于领先地位。根据权威组织的统计,德国大学毕业生占同龄人的比例仅为20%,将近80%的年轻人接受的则是职业教育,并以此走上工作岗位。70年代后期,我们国家也正是通过加强学历教育,开办各类职业学校,为我国的改革开放,提供了各级各类的人才。21世纪,接受教育更是不能放弃的充实方式。 高考不是结束,而是新的开始。高考结束后,高中毕业生都面临着多种选择。高考只是一种选拔,无论是向左走(上大学),还是向右走(学专业技能),继续学习是非常必要的。很多学生受到高考成绩不理想的打击时,选择逃避,不再接受教育。其实,很多人把高考和以后的就业联系在一起是不理性的。因为我们都知道,高中的学生只是接受了基础教育,真正的工作才能没有得到培养。 尤其对于高考成绩不理想的学生和家长,继续学习是毋庸置疑的。关键是继续学习学什么?学什么能够找个现在社会需要的工作岗位?这才是学生和家长不断反复询问求证的问题。而家长在这时候“关心则乱”,超过平常的关心,导致在处理问题或相互沟通时方寸大乱,反而不能帮孩子在这个关键时候做出合适的选择,有些时候,会盲目放弃学习,而是简单的去找份工作。 社会进步、竞争压力大,而普通的年轻人,特别是刚从高中毕业,没有接受任何的职业技能和职业素质训练的应届高中生,从业能力、发展潜力和成长环境都明显落于人后,而且因缺乏社会经验容易步入歧途,反而不利于自己的成长发展。 更何况,身居知识经济时代,普通大众要想获得与他人同等的生活权益,承担起各个角色必须承担的责任——生儿育女、赡养父母、获得社会承认和尊重、为社会做出应有的贡献,更应该仰仗教育!通俗地说,学生遵循这个原则,就应该在该接受教育的年龄,必须接受教育;家长遵循这个原则,就是要让孩子读书,让孩子别输在工作起跑线上。 由此可见,进一步接受教育是高中毕业生的必选方案。教育是社会发展的根本基石,我们处于知识经济时代,接受适合的教育是对我们每个人在社会安身立命的基本要求。不同于20世纪90年代的是,随着经济的发展,社会分工的越来越细致,对于各行业人才的不同需求,我们国家的教育体制也适时顺应时代的要求,向国外的先进教育体制逐步靠拢。 高考其实是由科举制度演变而来,一样是举国青年学子参加,一样是一考定终生,不同的只是科举考作诗写文章,高考考语文数学物理化学而已。当科举或高考与传统的一元化的人才选拔制度、就业制度紧密配套,高考是能够改变命运的。因为过去你考上了大学就是国家干部,大学毕业就包分配工作。但随着就业体制的改革,高考、读书、就业逐渐相互独立,基本由市场进行配置,高考越来越与就业、命运无关了。 现代的教育不仅仅是局限于“十年寒窗,金榜提名”的单一“科举(高考)”路,而是学历(通识)教育、职业教育相互补充,齐头并进发展,这是我们这个年代求学者的福音,也更是机会。 为什么这样说呢?成才路有千条,不仅局限于高考独木桥,考上大学是一种培养方式,学习专项技术技能是另一种培养方式。除了学历教育,通过职业教育,年轻人可以实现技术技能、职业素养、实际经验、专项特长并重,成为企业需要的人才,更重要的是通过职业教育,年轻人具备了终身学习的意识。 在完成了基本的素质教育,需选择哪一个类型的教育,是要从个人兴趣、性格、特长来考虑,同时,家庭情况也是必须考虑的因素。相对于大学学历教育,职业教育更可以使年轻人用较短的时间掌握更实用的技能,同时也具有自己独特的优势。一、从培养方向来说,相对于学历教育,职业教育即就业教育,为行业培养专项技能人才,更适合希望从事专项技术工作的年轻人;二、从时间成本来说,相对于学历教育,职业教育的时间短,则更适合家庭情况一般甚至稍差,需要掌握实用技能尽快工作的年轻人;三、从教学管理来说,相对于学历教育,职业教育的培养目标是“企业人”,而非“学校人”,教学管理更加严格,适合自制、自学能力稍差的年轻人。四、从教学特点来说,相对于学历教育,职业教育的实用性强,不简单以分数做评测,更适合动手能力好、兴趣广泛、善于思考、擅长沟通、朋友众多、适应灵活制度的年轻人; 以计算机类人才需求为例,据信息产业部统计,全国的IT行业发展进入高增长期,年均增长将超过34%,而每年大学教育培养的IT人才,在总量上也只占企业用人需求的四成左右,在人才质量上更是无法满足企业的实用型需求,更多的人才需求,是由职业教育培养完成的。事实上对于我们来说,学历教育、职业教育都只能将我们引向成功之路,无论如何选择,在学习、工作中培养终生教育意识,才是我们取之不尽的源泉。
⊙凶残 狼的目光对待猎物凶残,但不常主动袭击人类。 ⊙合作: 狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 ⊙团结: 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。 ⊙耐力: 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 ⊙执著: 狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙拼搏: 在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千辛万苦地生存下来,狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙和谐共生: 为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。 ⊙忠诚: 狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情,可以以命来报答。 狼的文化 狼是动物中做的比较成功的一种,千万年来不曾灭绝,也不被驯服.狼在优胜劣汰法则下的生活极富哲学味道,我们怯称其为"狼的哲学". 狼的哲学可以概括为以下几点: ⅰ 卧薪尝胆 表现在狼不会为了所谓的尊严在自己还弱小的时候攻击比自己强大的东西; ⅱ 众狼一心 表现在狼如果不得不面对比自己强大的动物,必群起而攻之; ⅲ 自知之明 狼也想当兽王,但狼知道自己是狼而不是老虎; ⅳ 顺水行舟 狼知道如何用最小的代价换取最大的回报; ⅴ 同进同退 狼虽然有时独自活动,但狼是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走. ⅵ 表里如一 狼也是一种相当善良的动物,不会随便伤害无辜的动物. ⅶ 知己知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生很少攻击失误; ⅷ 授狼以渔 狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道如果当不成狼,就只能当羊.狼具备了以上特性,才使它成为陆地上生物最高食物链的终结者之一,由于狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老,弱,病,残的不良族群.也因为有狼的威胁的存在,其他动物才被迫进化的不断优秀,以免被淘汰,所以狼使生态处于一种平衡状态. 在动物界中狼是最有秩序和纪律的动物之一.表现出极强的团队精神。

你对自己刚开始的职业教育生活有何感想你认为最强烈的有哪些


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