职业规划职位晋升空间,职场如爱情专业不需要高智商

如果你想有一个巨大的提升空间，让我们看看你是否具备以下品质,职场就像爱情，什么最重要,技术性很强的专业不需要高智商，或者...无论什么行业，任何职场，如果你能独树一帜，不可替代，你会有很多晋升的机会,完成只能说明你刚刚能胜任现在的职位,如果你想晋升，你必须工作到位。

如果你想有一个巨大的提升空间，让我们看看你是否具备以下品质。技术性很强的专业不需要高智商，或者...无论什么行业，任何职场，如果你能独树一帜，不可替代，你会有很多晋升的机会。很多东西一看就懂，聪明人走捷径就能快速顺利完成一项新工作。主动做事，不要把自己局限在工作上。很多人可能觉得自己每天都可以很努力，每天都可以很好的完成任务，但是为什么领导看不到呢？原因是你只做好你的工作，你的工作只是你最基本的任务。完成只能说明你刚刚能胜任现在的职位。如果你想晋升，你必须工作到位。

职场有两种“生存思路”:第一种是先做事，再做人。你只是做你喜欢的事情，在你擅长的事情上深耕，不管你的领导是谁，你的同事是谁，你身边的团队领导是谁等等，做事，不是人。人在江湖，需要搬家的地方，靠本事生存，而不是靠人情世故，二是先做人，后做事。只要抱紧大腿和准老板说话就行了，不管老板说什么，不管你喜不喜欢，老板都会照做。这是做人做事之前，要认准人，其他的都不重要，这两种方法没有什么对错，但是从“效率”和“人情”的角度来说，我会认为第二种更重要的是先做人再做事。职场就像爱情，什么最重要？忠诚，对老板来说，你能力高，但不是“自己人”。这和我有什么关系？更何况有能力的人总是有点自大，有点固执，相对来说比较难管理，所以大部分老板喜欢的是“听话”，而不是“能干”。当然，能听话是最好的，每个公司每年必不可少的就是人才盘点，大家可以自己判断自己属于什么样的员工。